再就職～ブラック企業

質問

半年間の失職・就職活動をえて１月より今の会社にて仕事をスタートさせました。
昨年末に１０歳年下の社長と面談・交渉のうえ、営業マネージャーとして採用されました。社長との交渉では固定給○○○万円、プラス売り上げに応じたインセンティブの支給を得れるという条件で合意しました。
入社当初の社長はつねにポジティブな発言が多く、８０パーセント営業、２０パーセント事務所内のフォローをと言われていました。三か月が過ぎ本腰を入れて営業活動を始めようと考えていた矢先の先週、その社長から「当面三カ月、営業活動はせず事務所のフォローをするようにと言われました」
正直なところ困惑しているのと。憤りさえ感じています。
この三カ月会社の中を客観的に見てきましたが、社長の発言が大きくブレることを皮切りに、社員に対して約束したことを簡単に反故にされたり、賞与を商品券で支給されたり、私の今までの常識では理解できないことのオンパレードです。まさかの「ブラック企業？」とさえ感じだしています。

半年かかってようやく再就職できたと喜んだのはつかのまでした。
家族もいるので簡単にやめるわけにもいかず、本当に悩んでおります。

同じような経験をされてかた、状況を理解していただける方からのアドバイスをお待ちしております。

回答No.2

domesso · ベストアンサー

家の夫もそんな感じの会社にうっかり転職しちゃいましたよ；
3ヶ月の就職活動を経てやっと見つけた会社でしたが、社長がワンマンな人で言うことがコロコロ変わり仕事内容もそのたび変わる、朝礼で社員全員の前で叱責する（人間性を侮辱するような発言も）、売上が悪いと急に土日出勤、残業代は一切つかない、すぐやめられたらかなわないと社会保険の手続きをなかなか進めない、給与明細は頼んでもはぐらかして絶対渡してくれない…
恐ろしい事に一番長く勤めている人でも3年、夫が在籍した5ヶ月で20人以上が入っては辞めて行ったそうです
夫はストレスで胃を壊し、幸い知人から別の仕事を紹介してもらうことが出来たため退職しました

最初夫からやっぱり転職したい、と聞かされたときには、半年も働いていないのに、せっかく見つけた仕事なのに、面接の時とかに見抜けなかったの？などいろいろ不満も感じましたが、一番大切なのは夫が安心して定年まで勤められることでしたので、転職先の安定やしっかりとした体制であることなど確認したうえで転職にＯＫを出しました

何かおかしいな、と感じたその直感ってだいたい当たってる気がします
何かおかしいな、と感じつつ数年働いたとしても、定年まで働けるかイメージできなければ早々に転職はありだとおもいます
年齢を重ねることによって転職は厳しくなりますしね
ただし、ご家族が路頭に迷うことのないよう、仕事を続けつつ転職活動されれば奥様も安心されるのではないでしょうか

回答No.3

noname#178357

押し入れに押し込んで部屋を綺麗に見せている感じと同じでは？
質問者さんを入れるために美味しい話をしただけだと思います

回答No.1

ura235

社員に対して約束したことを簡単に反故にされたり、賞与を商品券で支給されたり＞＞きわめて重要な内容です。克明に日時、場所、状況、内容を記録しましょう。できればレコーダーで。
明らかに違法行為、パワハラを行ってます。犯罪行為です。
伽海に明らかにすべきです。克明な記録あれば裁判で負けることありません。
社長の悪事は社会的に裁かれるべきものです。