履歴書について

質問

去年の夏に受けた大手自動車製造会社期間工の面接時に提出した履歴書を企業は保管していますか？

今日求人を見たら去年の夏に落ちた同じ製作所の募集がかかっていたので、ダメ元でもう一度面接に行きたいのですが、大手は３年間履歴が残り何度面接受けても×だという話を前に聞きました。

去年の夏に受けた面接の私の履歴は残っているでしょうか？

教えて下さい。

回答No.3

yahhon · ベストアンサー

採用された方の履歴書は、退社されても従業員名簿に登録されますから、会社がつぶれない限り、履歴書が無くなっても記録されています。
不採用の場合は、返却されますから、一切記録はありません。
が、面接官が同一人物でしたら、採否は、覚えています。失念するような、トロイ方は面接官になれません。

回答No.2

Nakay702

＞去年の夏に受けた大手自動車製造会社期間工の面接時に提出した履歴書を企業は保管していますか？
⇒保管している可能性は高いと思います。でも、それで面接をあきらめる必要は全然ないでしょう。

＞今日求人を見たら去年の夏に落ちた同じ製作所の募集がかかっていたので、ダメ元でもう一度面接に行きたいのですが、大手は３年間履歴が残り何度面接受けても×だという話を前に聞きました。
⇒たとえその履歴が残っていたとしても、わざわざ照合してみるとは限らないと思います。おっしゃるように、「ダメ元でも」いいじゃないですか。積極的に再挑戦なさることをお勧めします。

＞去年の夏に受けた面接の私の履歴は残っているでしょうか？
⇒それが残っていて、かつ照合までしたとしても、いや、それならまして、「去年とは変わったところ、積極的なところ」を見せて採用にこぎつけましょう！

以上、ご提案まで。ご健闘をお祈りします。

お礼

遅くなりました。

励ましのお言葉ありがとうございます(;_;)

貴方様のお言葉に勇気が出て来ました。

再チャレンジしようと思います。ありがとうございました。

回答No.1

cho_deluxe

採用した人の履歴書は、3年間保存するよう労働基準法で義務付けられているけど、不採用の人の保存期間に規定はないはず。
その会社によって違うけど、ある程度(半年とか1年とか)保存してから破棄すると思う。
履歴書の有無にかかわらず、受けたいと思うなら受けてみれば？
逆に熱意を買ってくれるかもよ。