郵便局員について。

質問

24歳男です。３年ほど公安系地方公務員を勤めておりましたが、業務上の不都合があり退職し現在無職です。
ハローワークで郵便局の窓口業務の契約社員の求人を見て、自宅から１時間ほどの局に面接に行ってきました。ハローワークの職員が応募の電話をしたときは、１時間はちょっと遠いですね～、、、とあまりいい感じではなかったそうなのですが、いざ面接に行ったところ、非常に和やかな雰囲気で面接が進み、「元公務員ということで身元がしっかりしているし、こんなに人当たりがいい若者は初めてだ。自宅から通いやすい局に配属できるように検討するから是非採用したい。」とのお話をいただきました。かんぽの渉外係ならいきなり正社員、窓口係なら契約社員からのスタートで、正社員登用までは３～５年とのことですが、保険はややこしそうだし営業経験がないので、契約社員でもいいから窓口係希望です。田舎なので他に働くところもなく、官公庁の臨時職員を狙って１５件近く受けましたが全て不採用。身も心もボロボロになりかけていたところでのお話なので喜んでお受けしようと思っていますが、渉外も窓口もどちらもノルマがあるという部分が引っ掛かっています。失礼だと思って具体的な内容は聞いていませんが、ノルマとはどういったものでしょうか？達成できなければペナルティがあるのでしょうか？
また、離職率は低いと局長さんがおっしゃっていましたし、実際私が知る限りでも郵便局を中途退職したという人は聞きませんが実際のところはどうなんでしょうか？
郵便局はネームバリューがあり世間体も良く、民営化されたとはいえ公共性の高い職業なので悪い話ではないと思っているのですが。
給料が安いのは構いません。給料より楽しさが気になります。ちなみに超過疎地域です。

回答No.2

postmanH · ベストアンサー

超過疎地域の窓口契約社員なら仕事楽しそうですね。
おそらく正社員のノルマをヘルプするぐらいの力加減だと思います。
ただ、正社員になった途端に転勤対象社員になりますから
超過疎地域の近くの忙しい局に転勤もあり得ます。
郵便局のノルマとは簡単にゆうと
局長にかかってるノルマをその職場の社員が協力して達成するような形です。
個別に割り振られたノルマを達成しないと若干ボーナスに影響がでます。
肩身が狭くなります。叱責されることもあります。その程度です。
他社の歩合制のお給料システムに比べたら、かわいらしいものです。
そんなにノルマに恐れることはないと思いますよ。
渉外係は推進計画が遅れると上司から毎日叱責されると思います。

お礼

ありがとうございます。

回答No.1

esidishi

＞正社員を希望したけど、アルバイトならＯＫとでた？

郵便局は常にアルバイトを募集しています。
　http://arubaito.japanpost.jp/web/pc_3/
　こちらで近所の郵便局を探してみてください。
　募集してなくても、希望を出せば採用されることもあります。

＞正社員登用までは３～５年

郵便局のアルバイトは、
別名　契約社員（期間雇用社員、時給制契約社員、月給制契約社員）と言います。
つまりあなた様が公務員の資格や経験があるから採用ではなく
他のアルバイト同等と見られているでしょう。

契約社員として３年以上働いて、ノルマ達成したり上司の評価が高ければ
正社員になれる可能性はあります。
評価が悪ければ永遠に契約社員です。
後、正社員になるのにテストがあります。
受からないとなれません。

かんぽの渉外係ならいきなり正社員なら
最初から正社員のほうがいいですよ。
契約社員（アルバイト）と正社員は、賞与の桁が違います。

＞ノルマ

ノルマはテレビの報道番組でも取り上げられていますね。
youtube動画サイトで　「郵便局　自爆営業」　などで検索してみてください。
民営化した郵便局の実態がわかります。
こちらの質問サイトでも、「郵便局　ノルマ　自爆」　などで検索するとかなり検出されます。
yahooの知恵袋でも同じような質問がいっぱいあります。

実際あるのかというと、あります。
内務でも外務でもあります。
だいたい契約社員は、正社員の半分くらいと言われてますが、局によって異なります。
田舎だと名産物などを売らないといけなかったり、いろいろ売るものがあります。

＞営業経験がないので

結構、営業経験重視しますよ
面接で公務員の話で言われなかったのかな？と思いますが、
仕事内容が配達でも、配達の経験より営業の経験を指摘されます。
窓口に配属されても、客が来るたびに「いかがですか？」と声をかけなければいけないかもしれないですね。

ノルマっていっても、販売目標が年賀状が10000枚だったとして、
これを売るのにがんばってくれ！と上司や先輩から言われるということです。
毎月ノルマが発生していて、達成してないと上司に怒られるとか、です。
基本、怒られる事に何も思わない人だったら気にすることではないです。

ノルマを達成しなかった場合のペナルティはなにもありません。
達成しても上司が喜ぶだけで給料に影響はありません。

郵便局の正社員は、有名な大学を卒業した人が
民営化した後でも採用希望者が多いらしいと噂があり、正社員になるのは
かなり難しい　らしいです。
そんな正社員です。ノルマさえ気にしなければ、一般の企業よりは待遇が
いいと思いますよ。そんなことから辞める人がいないんじゃないでしょうか。

しかしアルバイトの離職率は相当高いと思います。

私は期間雇用契約社員（アルバイト）なのでバイトとしての意見ですが
最初から正社員になれるなら、正社員のほうがいいです。
窓口も接客で色々な人が来られますので営業とあまり変わらないと思います。
超過疎地域なら窓口は楽かもしれませんが収入面で困るかも。

契約社員と正社員の仕事内容はほぼ変わりません。
変わるのは収入とノルマ数（目標）。

窓口のバイトをやってみた後に「やっぱり正社員がいい」と申し出ても
却下されるかもしれないですし。

郵便局は交通費支給の面で近所の人を優先して採用される傾向があります。

あとですね・・
まだ24歳ですし、公務員の経験があるから、次の職は公務員じゃないとだめなんですか？

＞臨時職員を狙って１５件近く受けましたが全て不採

何故、臨時職員を15件も？
一般の企業（郵便局以外）の正社員はだめなんですか？