キャリア採用時期について

質問

転職を考えている者です。

転職先として希望している企業(採用担当者様)に、直接電話して、活動を行おうと考えてますが、
適切な時期はありますでしょうか。
(企業のホームページに、キャリア採用については、電話くださいと記載がありました)

企業として4月からの新年度計画等は済んでいるでしょうし、3月のこの時期に中途採用としての
転職活動は厳しいのかなと考えたりします。

また、現在私が携わっている業務は6月末が切れ目です。

こういった場合、4月もしくは5月に転職活動を開始するのが良いのでしょうか。

私個人としては、早く、そこの企業に就きたいと強く希望してます。
その為に、早く活動を開始したいと考えてますが、焦って、相手企業に迷惑をかける、
良い方向に行けるはずなのに、活動開始時期などの見極めを間違って、不採用になるのは
避けたいです。

質問事項が見失いがちですが、このような状態で、「直接企業に電話して、転職活動を開始するに
当たって、適切な時期」は、いつくらいになりますでしょうか。

実際に採用担当として仕事されている方、私と同じような状況で転職に成功した方の、ご意見を
聞かせてください。

回答No.1

yosifuji20 · ベストアンサー

その企業のホームページに、キャリア採用については、電話くださいと記載がありました)と言うことならばいつ電話しても良いと思います。
ただし、ホームページが更新されていなくて、最近はもう募集していない場合はあります。でもそれも聞いてみないと判らないですね。
別に4月もしくは5月に転職活動を開始するのが良いとも限りません。会社が求人をするのは何かの事情で人が必要だからで、それは社内でしかわからない事情です。

貴方が本当に転職を目指すのならばそのようなことでこだわらないでさっさと電話すれば良いのです。

ちなみに私は転職経験ありですが、入社は5月、9月、6月とばらばらです。就職活動はその半年前くらいからだったかなと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答いただいた翌日に企業に電話し、担当者と会話することができました。
やはり、迷わず企業に電話することが一番ですね。