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チーム内の纏まりが欠けているのを何とかしたい。
同好の士の中でチームを組み催事企画を計画しています。 催事が近いの準備も一段と忙しくなる中、メンバーの纏まりが欠けており苦心しています。 チームワークが良くなる方法を教えて頂けないでしょうか。 有志会の発起人は自分です。他メンバーには自分から協力を頼みました。 チームメンバーとは飲み会で一緒になる位で、腹を割っての話合いをするには浅い付き合いです。 協力的だが適当な部分が多く、犯したミスを認めたがらないAさん 名義上メンバーのBさん 多忙で重要な連絡をしてもレスポンスが帰って来ないCさん Bさんも多忙で他メンバーとの関わりも薄いので、協力を仰ぐのは難しいです。 ミスを認めろ、連絡をくれとヤンワリ伝えれば良いのでしょうが、何分付き合いの浅さがネックで切り込めず困っています。 どのメンバーも悪い人ではないのです。自分も出来た人間ではないですし、寧ろ手伝ってくれて感謝しています。ですから自分が我慢やカバー出来る所では抑えていますが、不連絡による作業遅延や金銭ミスについては如何ともし難いのです。。 どうかお知恵を貸して下さい。
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- ele_sheep
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回答No.1
同好の士でチームを組むという状況がよくわからない所がありますが、同好の士に纏まりを持たせようとするのが、そもそもハードルが高すぎるように見えます 熱意を持って協力を仰いで、半分ぐらいが支援してくれるぐらいでよしとしておけませんか。