運送会社にて物損事故の弁償金について

質問

運送会社に就職しました。４ｔトラックを運転中に建物と擦ってしまい、建物と車の修理代金を弁償せよと会社に言われました。（￥３９９０００）
これは支払わなければならないのでしょうか？故意にやったわけではありません。
始末書と事故報告を書きました。

また自分は今試用期間で日給￥６０００－です。
つまりバイトに運転させて車が壊れたわけです。

就業時間も１３：００から３；００までが当たり前で酷い時は１９時間も働かさます。
残業も着きません。

酷い会社に入ってしまいました。
トラックの弁償はしなくてはいけないのでしょうか？
よろしくお願いします。

回答No.3

neKo_deux · ベストアンサー

基本的に、会社が負担、会社がかけている保険で購うべきものです。

民法
| （使用者等の責任）
| 第715条
| 　ある事業のために他人を使用する者は、被用者がその事業の執行について第三者に加えた損害を賠償する責任を負う。ただし、使用者が被用者の選任及びその事業の監督について相当の注意をしたとき、又は相当の注意をしても損害が生ずべきであったときは、この限りでない。

労働者への損害賠償請求が認められるためには、上の条文でいうところの相当の注意が必要です。
例えば、そういうミスをしないために、
・過労運転なんかにならないよう、十分な休憩、休養時間を与え、勤務ローテーションを汲んでいる。
・そういうミスが起きないように定期的に教育や訓練を実施する。
・ミスが起こりそうな状況、インシデントなどに対し、口頭注意、書面注意、始末書提出など、段階的な処分を実施した実績がある。
など。

差し当たり出来る事として、トラブルの経緯の内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名など、ガッツリ記録しておくのが良いです。
ペン書き、ページの入れ替えの出来ない布綴じのノート、当日のニュースや天気、業務内容を併記すると、信憑性が上がります。
必要ならば、ＩＣレコーダーなども使用してください。
そういう物をポケットに入れておくだけでも、精神的に余裕を持てるような効果もあります。

通常であれば、そういう状況での相談先としては、まずは職場の労働組合へ。
組合が無い、機能していない状況でしたら、社外の労働者支援団体へ相談する事をお勧めします。

Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合
http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Employment_and_Work/Labor/Unions/

の、
全国労働組合総連合（全労連）
全国労働組合連絡協議会（全労協）
など。

お礼

法律を含めたご回答ありがとう御座います。

回答No.4

noname#218084

払って当然ですよ。
一括が厳しいなら、分割にしてもらえば良いだけです。

それとも故意にやった訳じゃないから払う必要ないなんて、人様の所有物を壊しておいてアホな主張するつもりですか？
免許持っていますよね？

＞就業時間も１３：００から３；００までが当たり前で酷い時は１９時間も働かさます。
残業も着きません。
酷い会社に入ってしまいました。

トラック業界の事を知らない素人の発言ですね。
こんなの『当たり前』の世界です。

私なんか車庫出発ＡＭ６時頃→荷下ろし→集荷→荷下ろし→集荷→帰社翌ＡＭ１時頃または帰社せず現場直行なんてのを約６年半やりましたから。

途中で身体壊して辞めましたけど。

お礼

ご回答ありがとう御座います。
厳しいご意見ですが参考になりました。

回答No.2

shimaenaga

弁償しなくてよいでしょうね。

労働者の方に故意重過失がない限り、会社が負担すべきです。

しかも、あなたの場合は、会社が違法な労働条件の下で労働者を働かせているというおまけまでついています。

相手はとれやしませんよ。給与から差し引くのも違法です。

払わないでください。

お礼

ありがとう御座います。

回答No.1

n_kamyi

労働基準法では・・・という話になりますと、全額支払う義務はないと思われるという回答になりますが・・・

この業界では労働基準法などクソクラエという業界です。
業界と決別するか共存するかという判断になりますので、どのようにしたら良いかはご質問者次第であります。

業界と決別するつもりであれば、「司法判断に委ねますので、訴えて下さい」で終結です。

お礼

最後は裁判なのですね。
脅されるような言葉も言われたのでもしもの時はそれも含めて
戦います。
ありがとう御座いました。