混乱します

質問

支持を仰ぐとき、前に聞いたことと今回は違うとかしょっちゅうあります。
　なので、混乱してどうするのが良いのか毎日悩みます。

　自分の中で頭で考えても、前はこういっていたのにどうして今回はこうなんだろう？（内容は変わらないが、報告をする際にこちらの処理をこうしておいてと言われる）
　その繰り返しで仕事に自信が持てなくなっています。元々、始めた時に辞める人から１対１で引継ぎがあったのではありません。少しずつ教えてもらいながら、手探りで覚えてきたものです。

　最近はストレスで胃腸や、気持ちも参っています。勝手にやって良いのならいいのですが、毎回違うということは毎回支持を仰ぐ方が賢明だと思っていますが・・・本当にこんなことばかりで良いのかな。

　もし私が他の人に教えなければならなくなったとき、明確に引継ぎが出来るとも限りません。
　この際、もうあまり考えないようにして自分の思うように進めておけばいいのかなと思いますが、どうなのでしょうか。

　普段はそうでもないのに、仕事になると「きっちり」しないと気が済まない性格なので、適当に出来ないので悩んでしまうのだと思います。
　どうしたら良いのか・・
最近、辞めたいとさえ思うようになってしまいました。本当はもっと続けるつもりだったのですが。。
　現在３年半経っています。辞めるだなんて、早いですよね。
　というか、早く仕事を自分のものにしろと言われそうですが・・向かないのかもしれません。
　どうしたら良いでしょうか。

回答No.1

ta_kuchan · ベストアンサー

同じ事なのかもしれないが　状況は違うでしょ。

どういう事で言ってるのか内容がわからないけど
同じ事でも　全く前回と同じ状況って事は無いと思うんだけど＾＾；

ようは　状況に応じて　臨機応変に・・・・って事なんじゃない？

おれも　前は　こう言われたのに・・・・ってのはあるよ。

どのような仕事で　どんな内容か　が　わからないので
具体的な回答は出来ないけど
状況に応じて　って事なんじゃないかな。

経験だよ。

お礼

臨機応変、大事なことです。柔軟に対応できる知恵をつけたいです。いつまでも勉強ですね。

ありがとうございます

回答No.2

cowstep

質問文の冒頭で「支持を仰ぐとき」とありますが、正しくは「指示を仰ぐとき」です。（支持の変換ミス)
仕事では、こういう簡単な間違いをなくすことが必要です。
上司の指示は、必ずしも論理的に一貫しているとは限りません。あなたは、上司が前に言われたことを忠実に守ることに拘っていますが、それでは「馬鹿の一つ覚え」になってしまいます。
「毎回違うということは毎回指示を仰ぐ方が賢明」、これが恐らく正解でしょう。その上司(部下に嫌われる変わり者)は、指示を出すことが仕事だと思っていますから、前に出した指示が守られれば、別の指示を出すのです。

お礼

変換ミスでした。
指示をくれる人がどうとかではなく、私の知識不足、対処能力のなさが原因だと思いました。嫌われてるような方ではないし 私も応えたいのにうまく出来なくて。
もう少し頑張ってみます。ありがとうございます