職場での遅刻について

質問

職場で病院の通院の為に遅刻を週2～3回ぐらいしていたら、リストラの対象にされますか？

回答No.3

noname#196134 · ベストアンサー

事前に伝えて上司のＯＫが出てるなら問題なし。
伝えてないのなら、解雇。

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.2

onbase koubou（@onbase）

通院しているならきちんと休暇を取ればよいかと思います。

週に２～３回も遅刻して改善されなければリストラどころか懲戒解雇されますよ。

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.1

佐藤 志緒（@g4330）

リストラではなく、解雇の対象になります。
リストラは退職奨励金の様に自己都合より多くの退職金をもらえますが、解雇の場合は自己都合の退職にしてくれたら良い方で、場合によっては自己都合より退職金を減らされますよ。

お礼

回答ありがとうございます。