※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：【転職】私に足りないものは一体なんでしょうか）
【転職】私に足りないものは一体なんでしょうか
このQ&Aのポイント
27歳男性の特定派遣プログラマが、正社員になりたいけれど足りないものが分からない。就職難の中、低学歴で未だに年収は300万以下。将来のためにも収入を上げたいが、プログラミングが好きなので職業を変えたくはない。自社開発企業への正社員雇用が理想だが、転職活動では門前払いばかり。資格やスキルは何を持っていれば良いのか悩んでいる。
特定派遣を抜け出して正社員になりたい27歳男性の悩み。低学歴かつ特定派遣であるため、未だに年収は300万以下。将来のためにも収入を上げたいが、プログラミングが好きなので職業を変えたくはない。自社開発企業への正社員雇用が理想だが、転職活動では門前払いばかり。資格やスキルの取得が必要だと感じている。
27歳男性の特定派遣プログラマが、正社員になるために足りないものを知りたい。低学歴で特定派遣のため未だに年収は300万以下。収入を上げるためには自社開発企業の正社員雇用が理想だが、転職活動では苦戦ばかり。資格やスキルの獲得が必要なのか悩んでいる。
初めて質問をさせて頂きます。
現在、特定派遣でプログラマ勤務をしている27歳男性です。
少し長くなってしまいますが、どうかよろしくお願い致します。
アドバイスを頂きたいのは
「特定派遣を抜け出して、ちゃんとした正社員になりたいけれど・・・
私に足りないものがあるから抜け出せない。それは何か」
です。
就職難のこのご時世に、特に無職になる事もなく務める事ができたという点は
とてもありがたく思っているのですが・・・
低学歴な上に特定派遣な事もあり、30代を目前にして未だに年収は300万以下です。
やはりできる事ならもう少し高い収入が欲しいのです。
せめて30代に入る頃に300万は超えたい・・・。
もっと上を目指せるものなら目指したい・・・。
このままの収入では老後に備えられない・・・。
ただ、プログラミングやアプリケーションの設計がとても好きなので
今は職業を変えたくはないのです。
これを満たすには特定派遣ではなく、
自社開発を行っている企業へ正社員雇用されるのが良い・・・だろうと考えました。
しかしこのまま就職活動を行っても門前払いなのは目に見えています。
実際、地元に帰って来る際に行った転職活動では、
そういった地元の開発会社はことごとく不採用でした。
（東京勤めだったのですが、震災があったので実家へ戻りました）
一体何が私には足りないのか。
低学歴なのだから部を弁えろといった事は・・・
常々自省しておりますのでそこはどうかご容赦を・・・
資格を何も持っていないのが恐らくまずいのでしょうが、
例えば何を持っていればよいのでしょうか・・・？
資格の他に何か努力すべきポイントや身に着けるべきスキルは・・・？
似たような経歴、職業でそこそこの成功を収める事が出来ているお方がいらっしゃいましたら
成功体験等からアドバイスお願い致します。
なお、基本情報は現在勉強中です。
こんな程度の資格勉強でものすごく四苦八苦しているので本当に恥ずかしい。
お礼
ご回答ありがとうございます。 お礼が遅れてしまいまして申し訳ありません・・・。 地元は東北、宮城県です。 震災直後大幅に仕事が減ったものの徐々に回復傾向にありますが やはり絶対数が少なく感じます。 .Net系列の言語とDB（主にOracle）を扱って来ましたので、 そのあたりをもっと突き詰めて行く事にします。 JAVAが最近怪しいのでもしかすると運が向いてきたのかもしれません。 リーダー補佐ではないですけれども、プロジェクトメンバーの8割が新人という、ちょっと危険な状態のプロジェクトで雇用企業側のリーダーとの橋渡し役はやってました。 ・・・少し誇張してみるのも確かに良いかもしれません。 このような抽象的な質問に答えて下さり、本当にありがとうございました。