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どんどん居場所がなくなっている
こんばんは 社会人一年目の♀です。 以前同期に嫌われているという投稿をしたのですが、 最近になって仕事の差が出始めているのか、さらに居づらい状態がつづいています。 具体的には(1) 同期が先輩（二年目男１女１）と仕事上コミュニケーションを上手くとりながら、 楽しそうに仕事している。一方私は以前上司に「話し方、話す内容がこどもっぽい」や私が話し始めるとひやひやする、と言われてから、いうことを考えるようにしているうちに、仕事の質問以外自信がなく話せなくなった。（インフルエンザで３日休んでしまい、それが原因で干され始めているのかもしれません） (2)会話に入ろうと場違いなことを言い、先輩から「意味がわからないんだけどｗｗｗｗ」とひかれる （同期は無視） (3)何か先輩、上司に注意、アドバイスされるときに「同期2人はこんなこと当たり前にできてる」と付け加えてから言う。（基礎的な質問をした私も悪いですが、かならず言われます。 などが重なり、業務上の事以外人と何を会話すればいいか、最近本当に分からなくなりました。 何を言えばいいか、反応すればいいか、様子をうかがって黙ることがおおくなり、上司や先輩から 「お前暗くなったな、精神的に大丈夫？」といわれるようになりました。 ３日休んだ以外は毎日夜23:00くらいまで先輩方のサポートや上司の無茶ぶりにこたえてきたのですが最近本当につらいです。 それともこれは単なる私の中の甘えなのでしょうか。 引き続きマニュアルなど読んで仕事に遅れがでないようしていきたいのですが、 他に上記のような残念な位置づけにならないようにするにはどうしたらいいのでしょうか。
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- Ice-Trucker
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現在マネジャーをしている者です。 私があなたの上司なら、夜中の23時まで仕事をしてくれるあなたには感謝の言葉しかないでしょう。 一方、現実には、あなたの上司や先輩の数々の発言こそ、社会人として失格。社会人なら、自分よりも立場の弱い人(自分の部下や後輩)への配慮もすべき。弱いものいじめは誰でもできます。ちなみに、私の会社なら、これらの発言は本当に問題発言になりますね。下手するとクビになるかも。 そもそも、マネジャーとは、たとえばあなたが仕事があまりできないとしても、やる気を引き起こして、ちゃんと結果が出せるように助けるのが仕事。先輩たちも、先輩面をするなら、ロールモデルになってくれないと。 で、どうすればいいかですが、ボンクラ連中の話はまともに聞く事はないと思います。開き直って、自分のペースで仕事するのもいいかもしれません。 社会人一年目という事で、大変だとは思いますが、がんばってくださいね。
仕事だけ出来てもしょうがないけどね。 よっぽど腕が良いならともかくそうでないなら コミュ力に難アリといわれているのは致命的。 話し方を注意されてるならまずそこを改善。 ＮＨＫとまではいかないけど、民放のアナウンサー（バラエティ不可）を観察して 喋り方、喋ってるときの態度を勉強。 鏡の前で実践。 内容については会話教室にでも通うべき。 てか、会話教室で話し方も治してもらえるかもね。 この前まで私の職場にいた人で「危うい喋りをする人」がいた。 ＤＱＮ自慢じゃないけど、普通の人ならドン引くことを平気で言う。 でも、本人は引かれてることに気がつかないんだよね。 本人としては普通のことらしいんだが、私はその子が気持ち悪くて 内心仲良くなる気は失せていた。（それこそ業務上だけの付き合い） 閑話休題 会話の返しに迷うより、返してみて「相手の反応」をちゃんと見たほうがいい。 なにが会話の地雷なのかを見極めないと先には進めないと思う。 周りがちゃんと注意と引いた反応をしてくれてる今ならまだ間に合うと思う。 会社は学校や家庭ではない。 反応が冷たくなったことなど理由にしてられないはず。 とりあえず、教室探してみては？
この問題は世間でいうイジメではない。 仕事の出来ない人は淘汰されるようにできている。 理由は会社は学校ではないから公平に扱うこともないし、出来ない人は去るしかない。 よってまず、出来る事はこの状態をイジメだと錯覚しないこと。 インフルエンザに負けない体力づくり。 というかインフルならワクチン打っとけ！俺も打ってるから。 防御できることはなんでも防御。 1年目の社員にできることは椅子取りゲーム。 毎日来る事が仕事だ。 次に、同じ質問はしない。 質問はメモしておく。先輩の回答も。 コミニケーションを高めるため、自分から話す。 >意味がわからないんだけどｗｗｗｗ もう一度お願いします！！！！（でかい声で） 質問するときは簡素に聞くこと。 先輩に理解してもらえば、同期が無視することもないです。 仕事が出来ない奴はバカにされますから。 仕事ができるようになればこれは解決です。 もう何ヶ月で新しい新人がくる。 貴女はもう新人じゃなくなる。 そして新人はすぐ、できる先輩、出来ない先輩をはっきりわかる。 そうなるまえに追いつこう！がんばれ！
