会社の上司

質問

今の職場に入社して4ヶ月がたちました。
私は、同期より仕事ができない為に、今まで上司や先輩方が、私の為に時間をさいて教えて頂いたりフォローしてもらったり、相談にのってくださったので、私は、早く仕事を覚えて同期と同じレベル並に仕事をできるようになりたいと思っています。

上司や、先輩は、「○○さんが頑張っている姿勢が私達に伝わってきているよ」とは、いってくれますが。
私は、今までいろんな仕事をしてきましたが、過去に上司から裏切られたというトラウマがあり、今の上司が信用できません。
解雇されてしまうのではないかと不安です。
上司は、できない人を解雇するのも仕事なんだと思ってしまいます。
上司の考えていること(思っていること)がわかりません。
その上司は、「○○さん(私)と、どこまで気持ちがずれているか知りたいといっています。」

回答No.2

mimidrop · ベストアンサー

良い上司に恵まれているようで何よりですね。文面からは質問者様のことをしっかりフォローして、大事な後輩として扱っているように感じます。
それなのに質問者様が上司の方を信用できないのは残念です。信用されたいなら、まず質問者様が上司を信用してください。人は信用してくれる人を信用するものです。
人が何を考えているのか分かるものではありません。分かりたいならやはりコミュニケーションを図るべきでしょう。
質問者様が上司を信頼し実直に仕事をこなしていけば、必ず実績は後からついてきます。仕事でつまづかない人はいないはずです。多かれ少なかれ壁にぶちあたりながら成長していくのではないでしょうか。
一人で抱え込まず、不安があれば相談してみてください。
気を張りすぎず、頑張って下さいね。向上心があるようにお見受けします。きっとできますよ。上司と自分を信じて頑張ってください

お礼

ありがとうございます。
今日から、上司や先輩のことを信用して、目標に向かってめげずに頑張ってみます。

回答No.1

misya3765

まず、せっかく入社出来たのだから、前のことは頭から捨てましょう！そこから、今のように頑張っていれば、仕事は追いつくと思います。頭の中にトラウマ的な考えがあると、仕事を自分ではしているようですが、結果はまわりの先輩達の期待には応えられないと思います。仕事に集中して頑張ってみて。ねぎらいの言葉は、いつまでも続きません。今の内に成果を上げてください。今の時点では、いじわるも無いようですので、仕事を与えられたら、正確に、迅速に、予測される次の仕事に向かって、突き進むのみ。その後、仕事が出来、期待される未来が在る。

お礼

ありがとうございます。
前向き(プラス思考)になって、自分の与えられた仕事をこなして、頑張ってみます。