二次面接までの連絡がきません。

質問

インターネットの転職情報から営業の新規事業を始める会社に、応募しました。
初回の説明と面接を7月後半に受けさせていただき、
3週間後に、一次面接の通過連絡が、メールで届きました。
二次面接が行われるそうですが、予想外の応募人数らしく、
少し時間がかかっていると書かれていました。
また、メールにて連絡すると書かれていたので、まっているのですが、
前回のメールから、2週間以上経過したのですが、連絡が来ません。
この場合、私の方から連絡した方が良いのでしょうか。
二次面接などがある企業への応募が初めてなので、内定までにどの位の
期間がかかるのか分からないため、不安です。
私から連絡することは、失礼になるのでしょうか。
個人的な意見でなく、専門の方がいましたら教えてください。
30名～40名程、採用するそうです、一次面接を受けたときの推測からすると間違いなく200人以上の
募集がきたと思います。9月からのスタートだと話されていたので不安です。

回答No.2

phanton

kazuyazさん

期間が大分開いてしまった状態で申し訳ありません。phantonです。
補足を頂いていたのに大変失礼致しました。
既に転職先も決まっていらっしゃるかもしれませんが、回答致します。

企業の都合で振り回しているような印象も受けますが
単純に下記の理由であることも考えられます。
・担当者の経験不足による影響
・人事全体がゆるい
・人事計画が甘い
・企業そのものがいい加減

人事は企業の顔となり採用業務に携わっていますが
それが企業自体の体質と直結しないこともあります。
第一希望であれば、こちらも妥協しつつ他の候補も勢力的に探すことをおすすめします。
（意外なところで素晴らしい出会いがあることも多いです）

回答No.1

phanton

こんにちは。
専門家ではありませんが、専門家からの情報と
自身の経験からお答えします。

通過連絡を受けて、15日以上経過しているのであれば
一度連絡を入れても良いと思います。

通過が確定後の調整をしているにしては
時間がかかりすぎかなと感じました。

エージェントの方々から聞いた情報では、大抵の企業が
1週間から遅くとも10日以内で結果・連絡を出すそうです。
経験では、たまに遅い企業もありましたが・・・

以前、60名程度の採用を予定していた企業にエントリーしましたが
通過確定後の二次面接案内は2日程度でした。

人数が多いと連絡漏れも考えられると
思いますので、一度確認をおすすめします。

転職活動頑張ってください。

補足

phantonさん、ありがとうございまいます。
この件についてですが、一ヶ月程たってから、今回利用した転職情報のサイトに相談後、サイトの方から、企業に連絡していただきました。
サイトの方からは、企業側が私に連絡するという連絡がきました。
が、1週間たっても私の方に企業から連絡が来ないため、私の方から直接、企業宛てにメールにて問い合わせたところ、ようやくサイト経由のメールにて以下のうような連絡が来ました。

※　△◆×株式会社　代表取締役　◆○　△×
拝啓　時下ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。
ご連絡が遅れ申し訳ありません。
理由をご説明させて頂きます。
現在、先行入社している8月1日・9月1日入社組みが、営業研修・テストマーケティング及び道路交通法も含めた法規制マニュアル作成等、今後のスターティングメンバーが入社時に困らないように日々頑張って活動しております。
しかし、思いのほか各種研修や教育に時間が掛かってしまうことが判明しました。
その為、全社一丸となってこの遅れを挽回するべく、誠に勝手ながら採用活動を一旦中断し、11月1日以降に再開することとなりました。
大変申し訳ありません。
弊社と致しましては、○○　○○様には二次選考に進んで頂きたい人材と考えております。
長らくお待たせして大変申し訳ありませんが、○○　○○様に弊社にご入社して頂くお気持ちがまだあるのであれば、ご理解頂ければ幸いです。
略儀ながら、書面にてご通知申し上げます。

以上、
○○は、私の名前が入っております。
どうでしょう・・・少しいい加減すぎではないでしょうか。
もちろん最初からスタートの応募でした。
上記のようなことはまったく聞いておりませんし、11月まで先送り？
このような企業は信用しないほうが良いのでしょうか。