社労士さんについて

質問

特定社会保険労務士さんに会社でのパワハラ＆いじめの損害賠償請求を相談しています。

完全な証拠があるので、まずパワハラ＆いじめは認めざるをえない案件と社労士の先生は言われてます。

先生は何か気になる事は全て聞いて下さいと言われるので、私も休職の手続きや保険の事など色々質問をするのですが、いつも面倒くさそうだったり、イライラして声を荒げられたりします。

質問はあらかじFAXで送っておき、それに対して先生からお返事しますので◯時頃電話下さいとメールがきて、私が指定の時間に電話するという方法をとっています。

私は先生の都合が良い時にメールで返事をいただいて構わないのですが、先生がメールが嫌いだそうで、電話を指定されました。

声を荒げられたりすると、怖くて震えてしまいます。
電話を切ったあと泣いてしまいました。

社労士さんは、書類作成を代行してくれるだけが仕事ですか？
私が質問するのがおかしいのでしょうか？

回答No.1

CHERRY1025 · ベストアンサー

こんにちは、会社で辛い目に遭われて大変でしたね。

私は社労士に相談したことはありませんが、弁護士の方にある案件で相談に行ったことがあります。
その方は女性でしたが、とても親切で不愉快な思いなど少しもしませんでした。しかも公的機関を利用したので相談料を支払っていないのにです。

その社労士さんは傲慢そうですね…パワハラで苦しんだ相手にそんな対応をするとは。
こちらはただでさえトラブルに巻き込まれて傷付いて、相談に来ているのにまるで配慮が足りないですね。

まだ相談も初期段階なら他の社労士を探したほうがいいと思います。
同じ高い報酬を払うのであれば信頼できる依頼人の目線に立てる人にお願いしたほうが今後のストレスがないと思いますよ。

士業の知り合いは割といますが、たまにそういう何様？みたいなプライドの高い人っているみたいです。

お礼

丁寧に回答いただきありがとうございました。

補足

他に弁護士さんも含めて無料相談など4人したのですが、
労働に強い方に出会えませんでした。

それで、労働者側の専門の社労士さんに相談したのです。
一番親身になってくださいましたし、事例もかなりありました。
で、もうすでに着手金を払ってお願いしてしまいました。

最初は良かったんですが、、、。
アシスタントさんが良い人で、その人を通して伝えたりもしてました。

最近アシスタントさんが居ないのか、先生としか会話しないので、お忙しいのかもしれません。

回答No.2

TooManyBugs

このような内容でしたら弁護士に相談するべきと思います。

特定社労士でも手続きは可能ですが本業ではありませんしはっきり言って労働者側からの相談、対応になれていない人が多いですね。

お礼

ありがとうございました。

補足

裁判ではなく、あっせんや審判で解決したかったので、社労士さんにお願いしようかと思いました。
労働者側を専門にしていらっしゃる方でした。