苦手な先輩との付き合い方

質問

27歳の女です。
職場の先輩との付き合い方について相談させて下さい。

先輩は40代前半のピリッとした雰囲気を持ったお局様的な女性で、現在は私と隣同士の席で働いています。

この先輩は非常に他人の批評をします。

例えば、よく知りもしない人のミスについて『あの人は生まれつき何か精神病に違いない』『あいつは使えない人間だ』など、人から聞いた噂でその人を判断し、悪口を言います。
気に入らない人についても同様です。

先輩は率なく仕事をこなしますし良く気もききます。
誰の前でも悪口を言うわけではないので、それを知らない人や上司には上手く取り入りますし人事にも少し口をきけます（色んな人の噂を知っているので）。

悪口を振られても流すようにしていますが、仕事中に『私も採点されてるのか』と思うと緊張しますし落ち込みます。
そして全く心を開けません。
個人的な話はしたくないですし、
先輩も（先輩の本性を知らない）他の人とは違う私の微妙な態度に気付いていると思います。

主人も同じ会社で働いていますし、私も辞める気はありません。
あと2年は隣同士の机で働きます。
その後も社内では20年程の繋がりがあります。

先輩と上手く付き合えないととても不都合なのです。

ここで質問なのですが

1　先輩がミスをした時に『私バカだからさ』と真顔で言った時（私だけに言ってる訳ではないです）は何と返せばいいんでしょうか？
周りは無視していますが、私が一番距離が近いので…(ノД`)

2　私はちょっとビビりながら先輩と話してしまいます。
上手く距離を取ったり、隙を与えないようにするにはどうすればいいですか？

3　お世辞を自然に言ったりするコツを教えて下さい。

4　苦手な人と付き合うにあたっての皆さんのアドバイスを何でもいいのでお願いします。

駄文で読みにくいでしょうがどうぞよろしくお願いします。

回答No.1

icecream8127 · ベストアンサー

どこにでも苦手な上司というのはいますよね。
私は現在３0歳。転職を3度しましたが、その都度馬が合わない上司はいましたよ。

これは社会で働くなら避けては通れない道だと思って嫌だと思わず、仕方のない事だと思ってまずは公定してみてください。

次に、相手の負の部分に気付くとそこばかり目がいってしまい、良い部分までも見逃してしまいます。ｌ

あなたの上司は自分よりも人生経験も長く、仕事も出来、気配りもできる見習うべき部分がたくさんある方だと思います。ｌ

もちろん人間誰しも欠点があると思うので、この上司はこういう物の見方をする人なんだなと認めてしまば良いのです。
全員から良く見られようとするのは不可能です。100人いたら100通りの物の見方をする人はいますので、上司はそのうちの一人と捉えて下さい。

何もプライベートで仲良くする必要はないと思いますが、そんなに怯える必要もないと思います。ｌ

上司とうまくやるコツは何にでも感謝する事。尊敬念を抱いていると伝える事です。（そう思っていなくても）

１→後輩の立場で先輩をフォローするのは避けた方が無難かも。触らぬ神に祟りなし。皆と同じように上手にスルーしましょう！

２→そんなに構えていると、人間関係上手くいきません。ｌ
　小さい事でも先輩を頼って質問してみる→さすが先輩☆ありがとうございます→また教えて下さい。ｌ
といった風に些細な事でもコミュニケーションをとることです。ｌ
手強い先輩は仲良くなっておいて損はないと思います!

３→先輩の洋服や小物から褒めたりするといいかも。私は朝挨拶をすると同時に洋服を褒めたり、それどこで買ったんですか?と興味を持ったフリをしたりします。ｌ
髪型が変わったと思ったら即座にツッコみ「すごく似合ってます☆」も効果的でした。ｌ
なんでも良いんです。
質問者さんが言われてたように「先輩みたいに気のきいた仕事の出来る女性を目指して頑張ります！
とかあくまで自然に。
４→とにかく嫌いだと思わない事が大切。むしろ尊敬の気持ちで接してみて下さい。
最初は難しいと思いますが、それよりヒドイ人間はいくらだっているよなぁ。この程度で済んで良かった。くらいの気持ちで☆
気持ちの方向転換が大切ですよ！