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仕事場の先輩による嫌な態度と言動について相談
- 転職して新しい職場で3ヶ月が経ち、事務仕事の難しさに頑張って取り組んでいますが、指導係の先輩の態度が問題です。先輩は口が悪く、他人の悪口を言い、私に対しても厳しい態度を取ります。
- 先輩は職場の中でも優れた能力を持ち、頼りにされていますが、その一方で自分勝手な態度や乱暴な言動が目立ちます。周囲の人々も先輩の態度に便乗し、私も嫌われているのではないかと感じます。
- 私は先輩からの指示を受けるために頑張っているのに、なかなか具体的な指示がなく、ただ怒られるだけです。先輩の機嫌によって態度が変わることもあり、どう接していいか分かりません。こんな状況でどうすればいいのかわかりません。
- mennmaanohana
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- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
> 私の指導係の先輩は、仕事ができる人で職場の人から頼りにされています。 ご質問文を拝見する限り、「仕事ができる人」「職場の人から頼りにされています」は、質問者さんの誤認じゃないでしょうか？ 職場の先輩が、そこそこ仕事に詳しいのは・・「当たり前」ですから。 逆に、「新しい職場で3ヶ月」の質問者さんが、まだ余り仕事が出来ないのも「当たり前」です。 その質問者さんを、少しでも早く一人前にするのが、先輩の「重要な仕事」であるにも関わらず、質問者さんを萎縮させるなど、それが余り出来てないのですから、部外者の私から見れば、先輩は失礼ながら「仕事が出来ないヤツ」ですよ。 仕事が出来る人ってのは、仕事が出来るのは最低限の当たり前であり、その上、社内・外とか上司・部下に限らず、概ねの人間関係も良好なんです。 従い、「ふざけんなよ」「クソばばぁ」「クソガキ」「あんな奴いらない」「きもい」「ブスが」なんて言う発言も、する必要はありません。 また、社内の陰口なんてのも「二流の証し」で、最低ですね。 人間なんて、誰でも裏表があるものですが、一流のビジネスマンなどは、ダイナミックに裏表を使い分けています。 即ち、会社などでは「表」で通し、プライベートが「裏」みたいな感じで、社内では「アイツは裏表が無く、良いヤツ」みたいな評価を得てるワケですよ。 先輩は、無知なのか二流なのか、あるいは人間関係構築の実力や人的魅力が不足しているので、高圧的な態度で、自分を嵩上げして、実力以上に見せてるだけです。 一流と二流や無能の違いを列記しましたが・・先輩は二流や無能です。 では質問者さんは、一流を目指して、一流の態度で臨めば良いのですよ。 実際、質問者さんは、二流の先輩に対してでも、指導係の先輩を立て、敬意を払っている格好ですが、それは一流の対応です。 そによって、「先輩方も」「何でも聞いてねとは言ってくれ」ているワケです。 今は質問者さんは、教えを乞う立場ですから、それで良いですが、一人前になった際には、「言われたことない事でも『言ったよね！？』」みたいな理不尽には、キチンと対応しなきゃなりませんよ。 それと会社の人間関係なんてのは、個人的な好悪などは無視して下さい。 それもいわゆる「職場に私情を持ち込むな！」ってヤツです。 会社に持ち込む私情は、「仕事が出来る/出来ない」などの上に乗っけるモノですよ。
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- AkiraHari
- ベストアンサー率19% (255/1313)
上司あるいは経営者が無能ということです。 ちょっと仕事ができてもリーダーにふさわしくない者をどう使うかが解っていない。一人だけの部署にして、一人だけで仕事させるか、解雇するかです。 それができないで、職場全体を悪くして効率を悪くする。 それとも、まだ新人である貴方が勘違いして、しっかりしている先輩を酷い先輩だと思い込んでいるのかです。 まずは上司に相談してみることです。
お礼
遅れてすみません。 回答ありがとうございます。 上司の方も完璧にその人に頼り切ってる部分があるんですよね。 それに仰るとおりに私が勘違いしているケースもあるかもしれないですね。 相談したいですが、相談できる人がいないのも事実です。 みんなその先輩の悪口は言ったことないのでこのままって流れです。 相談内容を平気で先輩仲間で言い合うような環境ですのでもし、相談なんかしたら先輩に伝わると思います。 もう少し頑張ってみようと思います。 ありがとうございます。
- Ice-Trucker
- ベストアンサー率24% (453/1816)
あなたは別に嫌われていないです。挨拶しても無視されるのは、たんにその先輩の人間としての成熟度が低いだけです。 とりあえず、反面教師としてみていてください。
お礼
遅れてすみません。 回答ありがとうございます。 すごく安心できました。 影響されずに頑張ってみたいと思います。 ありがとうございます。
- zzzz0823
- ベストアンサー率36% (28/76)
上下関係があるので、嫌でも従わなければいけないのは大変ですよね。 心中お察しします。 その指導係の先輩は残念ですね。上司もよくその人に任せましたね。 いくら仕事が出来ても、人間的には難ありだと思いますよ。 しかも、その職場ではその人の言う悪口とかに皆乗っかってきている。もう無敵ですよね。 私の経験上、人の悪口を平気で言う人に、いい人はいないです。 いくら仕事が出来ても付いていきたくないですね。 そういう人は自分に余裕が無いから、ちょっと仕事が分からない人に辛辣に当たるんだと思います。 質主様でなくても、誰にでもだと思います。 嫌われているとかそういうことではないんです。 きっと他に新人が入ってきたら、同じ目に合わせるのだと思いますよ。 でも、転職してそこで仕事をすると決めた時点で我慢するしかないですね。 もう、どんな態度を取られようが、ついていくしかないのだと思います。 電話での、「誰！？」は、嫌ですね。相手にも聞こえそうですし。そういう時はメモ用紙を近くに置いておいて相手の名前を書いて見せたらよいのではないでしょうか。 でも、早く仕事を覚えられると良いですね。本当に気の毒でなりません。 でも、他の先輩は質主様の頑張りを見てますよ。あまり、環境に染まらずに自分の信念を持って頑張ってください。
お礼
遅れてすみません。 回答ありがとうございます。 私も悪口を言う人にいい人はいないと思っているタイプです。 同じ考えでホッとしました。 生活してるから人の嫌な所とか当然ありますが、それを一緒に働いている人の悪口を職場のみんなに言ってそれでストレスを発散しているようにしか見えないのです。 そういうのは家とかでやってくれって思ってしまいます。 電話の応対でこういうことはよくあるので次回からメモ作戦使わせていただきます！ 見ててもこういう人にはなりたくないなと思います。 でも、知らない間に自分もなってたら嫌だと思いもします。 でも、相談してみて少し心がスッキリしました。 頑張ってみようと思います。 ありがとうございます。
今晩は。宜しくお願い申し上げます。 私も20代の頃、「貴方が社長ですか？」と言いたくなるようなこのタイプの先輩に振り回された事が御座います。 兎に角このタイプの人は自分のいう通りにならないと直ぐにキレ、他の社員の案件なのに自分も把握して掌握しておかないと気が済まないのでご質問者様が転職なさるおつもりが無いので有れば、ご機嫌取りをして従っておくしか方法は御座いません。 ご質問者様だけがミスをすると大声で吹聴するのは洗礼のようなものです。 さあ私の「世界」に耐えられるものなら耐えてご覧なさい、そんな感じです。 他の先輩方に教えて頂ける所は他の先輩方を頼るようにし、どうしてもこの性格の歪んだ先輩で無いと無理な時以外は接触しない事です。 虐められない為には、本当にたまにでいいのでデパートで先輩の好みそうなお菓子を見繕って、「日頃ご面倒をお掛けしている事とお世話になって居るお礼です」と渡しておけば、こういうタイプは現金なので意外と喜びます。 付かず離れずで接して踏み込まないのが一番です。
お礼
遅くなりすみません。 アドバイスありがとうございます。 似たような経験をされてた方からの回答凄く心強かったです。 よく考えたら周りの男性陣はよくお菓子を見繕ってますね（笑） それに対してもからかうように（？）このお菓子好きじゃないとかも愚痴として言うんですよね。 私も性格曲がってるのでご機嫌取りをしたくない・・・！とか意地はってしまってる部分があるので気を付けたいと思います。 やっと見つけたお仕事なので続けたいと思うのですがやはり苦痛な日が多くなってきてます。 付かず離れずで頑張ってみようと思います。 ありがとうございます。
お礼
遅れてすみません。 回答ありがとうございます。 当たり前という言葉にすごくホッとしました。 内心仕事をうまくできない私がいけないのかとか私ができて当たり前のことができていないのかとか凄く不安でした。 でも、他の方たちは飲み込みが早いとか褒めてくれます。 自分では毎日かえって今日言われたことを分かりやすくまとめたり頑張ってたつもりだったのでそこが本当に不安でした。 本当に私情を持ち込んでは・・・というやつですよね。 でも、仕事をするうえでやはり人間関係は大きく関係してくると思うんです。 話しかけやすい環境だったらな、とか悪口じゃなくて人の良いとこを会話にしてくれたらなとか欲が出てきてしまいます。 私は正直こういう先輩にはなりたくないと思っています。 ひどく言えば人間的にもこういう人間にはなりたくないと思ってしまいます。 ちゃんと仕事を覚えて早く一人で仕事ができるように 今は頑張ってみたいと思います。 ありがとうございます。 他の回答者様の答えもどれも心に響いて勇気が持てました。 その中でも社会に必要な事を教えてくださったkey00001 様を ベストアンサーにさせていただきます。