ケガや病気で仕事を長く休まれた方に質問です

質問

以前した質問と少し重なってしまうのですが、
私は３週間前に車と衝突して路上にたたきつけられる事故にあいました。
１０対０の相手負担になる可能性が高い事故で相手もしっかり任意保険に入ってます。
指の骨折が全治３ヶ月・頸部損傷によるいわゆるムチウチ
こちらがけっこうひどく薬を飲んでないと目まい吐き気、頭痛がすごくて３０分じっと座ってられません

事故はなんともないと思っても後から出るのでしっかり治せと誰もが言いますし、
ましてや実際辛い症状があるのでまず無理はしたくないところです、が。
「人少ないし簡単な作業でいいから出て、ちゃんとみんなと同じ時間だけど」
と事故後１ヶ月もしないのに言われています。
「じっと家で安静にしてて病むだろう、心因性で辛いんだよ」と一応そういう発想らしいです
それは一理ありますが、さすがにまだそんな時期じゃ無いような…。

はっきりと『治療費出ますし特に病んでません、むしろしっかり治してから仕事したいですし、むしろ長く休まなくてはならない場合は転職も仕方ないと考えています』
と言っているのですが
「来ないなら毎日欠勤扱いになるから毎日連絡してください」とか言われる状況です。

ここで質問です。
たいてい交通事故など「保険屋が休業補償を打ち切ると言うので３ヶ月で復帰した」
みたいに聞きます。
３ヶ月で誰もが良くなるとも思いませんが、それなりに落ち着けば別にわざわざゴネる気もありませんし
私もおおよそ３ヶ月目安に様子を見つつ休養したいと思っています。

　みなさん、どうやって休みましたか？
だいたいどこか悪いところがあっても医師の診断は１ヶ月くらいしか出ないでしょうし、
それでも私は問答無用で出てこいと言われてますし
具体的にどう休まれたか、休めばいいか教えていただきたいです。

回答No.2

-yo-shi-

＞悪いところがあっても医師の診断は１ヶ月くらいしか出ないでしょうし…

あの～医師の診断書を会社に提出してないのでしょうか？
もしそうであるなら、その時点で間違いですよ。

１週間もすればムチ打ちぐらい良くなるだろう！と考えてしまうのが普通だと思います。
勿論、質問者さんような方もおられるのは事実です。

だからこそ、医師の診断が必要なんじゃないですか？

医師が１ヶ月の休養が必要！と診断も出来ないのであれば、それは気持ちの問題だと考えられるのは仕方がない事だと思います。

また、貴方が休養したいのと休養が必要なのとでは会社の対応は違います。

前者であれば貴方の個人的な理由での休みです。
後者であれば私傷病による休業になります。

その差は大きですよ！

診断書が無ければ「出てこい」って言われるのは当然です。
皆、診断書を提出しているから「出てこい」なんて言われないんですよ。

お礼

変わったパターンなのですが、
私は病院で勤務していて、その勤務先の病院にかかっています。
なので通院のたびに経過報告をしているのですが
救急車で運ばれた際、「頚椎捻挫」の診断も受け、通院のたびにムチウチの症状がひどいと訴えるのですが
医師は首のレントゲンを撮ることもなく指の骨折部の診察だけで早く帰らせるので、
診察自体が受けられない状態です（ちなみに接骨院いわく見事に悪化してた）
そんな状況なので別の整形外科にも見てもらおうと思うところです。
医療従事者の集団にしては無茶ぶりですが、人手が本当に欲しい職場なのもたしかなんですよね…

ムチウチは自己申告によるものが大きいゆえに
医師も特に診断書も出せない気がするのですが…どうしているのでしょう皆さん
自己申告だけれど「３ヶ月は様子見ましょう」とか言われているのでしょうか

回答No.1

seble

厳しい事を書きますと、働かざる者食うな、という事で、私傷病の欠勤の場合、休業規定が無い会社は早晩解雇されます。
会社の責任で無いところで事故にあった場合は、単純に労務提供義務を怠っているだけの事なので解雇も合法化されます。
悪いのは全部加害者であって、会社も被害者であるという事です。

全治3ヶ月なら3ヶ月は就労不能の診断書が出ると思いますけど、、
むち打ちなら普通は当人がうんと言うまで書いてくれますよ。5年とか10年は無理でしょうけど。
保険屋は1円だって惜しいですから、なるべく早く復帰させたがります。そんなの無視すればいいです。
ただ、会社の方はどうしようもありません。休職規定があればその期間は休めますが、無い場合、やはり1ヶ月程度が一つの目安で、それを超えると解雇の圧力が増してきます。もちろん加害者へ慰謝料上乗せですが、その部分は裁判でもやらないとあまり期待できないと思います。
休業補償というより、クビを繋ぐためにやむなく出るのかと思いますが、あまり無理して悪化するとあとで苦しいですからね。
会社に未練が無ければやめてしまうのも一法です。

お礼

＞むち打ちなら普通は当人がうんと言うまで書いてくれますよ
やはり自己申告のところが大きいからそうなんですね。
レントゲンなどで明らかにヘルニアになっているとかなら別だけれど出ない場合もあるので～とか聞きます
もう普通にそれなりに落ち着きそうな３ヶ月くらいで充分なのですが
自己申告…それこそ「○ヶ月まで無理」とか医師はどう書くのでしょう…？
よく聞く「○ヶ月休職しました」は診断書などは特に無く、ただ本人が会社側に申告して休んだのでしょうか

辞めないと無理する事になる、という状況ですし、
職場のプレッシャーが強すぎてそれこそ心因性の障害が出そうです笑
事故のケガを元の原因としての退職だとそれでまた保険の補償変わるんですよね…
法律屋さんお願いしようかな…