同族会社の同業種設立

質問

従業員6名ほどの同族会社の代表取締役をしております。
業種は建設業で、取締役は2名
もう1名は私の父であり、前代表取締役です。

父は私が代表取締役に就任する前から大変なワンマン経営で
私的流用はもちろん、工事契約書の有印私文書偽造
領収書のいらない工事の請負金の着服
（施工に必要な材料等は在庫と称して購入、会社の負担に）
など、とにかくめちゃくちゃな経営でした。

私が代表として就任するに至った経緯も、資金繰りが苦しくなり
父の名前では銀行からの貸付が受けられなかったことなどが
原因で、私には詳しい説明をせず代表就任と同時に
借入金の増額など
（これは銀行と結託して行われました。現在この銀行とは
借入金の整理をし取引を中止いたしました。）
当時私も若く、代表の名前を変わるから借入金の名義も
すべて変更しなくてはならないのでと説明されていました。

長年経理をしてきた母から、今期に入ってようやく会社の通帳や
印鑑など返還してもらうことができましたので、今までの仕事のやり方など
からみても、取締役不適格として役員から外そうと思っております。

それを察知したのか、自分から仕事を辞めると言ってきたのはいいのですが
会社の隣の私の実家で、同業種の個人経営を考えているようです。

会社の倉庫兼事務所とは目と鼻の先であり、会社が購入管理している道具類、資材類を
私が目の届かない時間などを狙って勝手に持ち出す可能性があります。

特別背任で訴えは起こしておりませんが、それに値する行為を行っている事実が
あるので、会社の隣で父に個人経営をさせたくないです。
今でも先代の行った工事の施工不良などで複数のお客様のところへ出向いておりますので
これ以上被害者？を増やしたくないとも思っております。

私よりこの会社において歴史のある人ですから、お客様が会社と個人の区別がつきにくく
個人経営で行った工事についても、のちのち会社が負担をする羽目になるのではという
ことが危惧されます。

これについてのなにか対策がないかと案じておりますので、皆様からのお知恵を拝借したいと
思っております。
よろしくお願い致します。

回答No.3

fuku15154 · ベストアンサー

退任すれば、競業避し義務…は取引先の知ったことではありません。

現実的な問題として、あなたは実害をこうむるでしょう。

違う屋号や商号を使えば、差し止めなどはなかなか裁判で認められることは難しいでしょう。

また、裁判には相当な時間と労力がかかります。

法律の専門家に相談されるのも、一つの方法と思います。

私は、役員登記がされているなら、外さないことと考えます。

退任などさせない、そんな登記などしないことです。

毅然と対応して、退任を許さないことです。

回答No.2

asgas

退任後の競業行為そのものは家族であっても防止できねぇ。職業選択の自由に直面する問題だからな。取締役就任中に退任後の同業の開業準備をおこなった場合にゃ、競業避止義務違反でその取締役ないし元取締役を追及できるぜ。

道具等の持ち出しは、事実上防止するにゃ鍵のある倉庫にしまうなどの対策をするより他ねぇだろうよ。

取引先に権限移譲の話をして回るなどの方法もあるが、あんたも分かってるとおりで、家族間の感情的対立は取引先の知ったことじゃねぇし法律や行政がどうこうできる問題でもねぇんだよな。

お礼

お礼が遅くなりすみません。
度々のご回答ありがとうございます。
弊社は建築木材・資材等の販売もしており、鍵のついた倉庫にすべてを格納するのは困難です。
したがって、開業の差し止めしかないと考えております。

競業避止義務というキーワードがでてきたのでそれについていろいろ調べてみました。
そこで更なるご質問で申し訳ないのですが、開業準備というのがどのような行為で確定できるものでしょうか。
いろいろ調べてみましたが、どこも曖昧でコレというものに行き当たりません。
取締役を退任、会社も退職するということは本人の口からでておりませんで、人づてからそのようだということを聞いているのみです。
同業種を開業の場合、取締役会による承認が必要であるはずなので（この場合私の承認ということでしょうか）承認なくして開業準備を行っているようだ・・・という憶測では動けないような気がしております。

本人間違いなく開業する準備をすすめているようなのは薄々わかるのですが、隠密に行っているのか証拠確定というところまでつかめません。
このような状態でも競業避止義務違反にて開業差し止め請求等行えるか心配なのです。

回答No.1

fuku15154

非常勤の取締役に残して、いくらか報酬も払ってはいかがでしょうか。

首輪はつけておき、勝手なことはさせないでおきましょう。

お礼

お礼が遅くなり申し訳ありません。
私の周りの人間も、上記案を提案される方は少なくありませんでしたが、会社を窮地に陥れる無責任な取締役に報酬を払うほどの余裕もありませんので・・・

首輪・・・つけれたらほんとにいいです。
ご回答ありがとうございました。