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会社を辞めた理由を聞かれたらどう答えればいい?
よく面接で『前の職場を辞めた理由は何ですか?』というのは定番ですがたまに どう答えたらいいか迷うことがあります例えば……(深く突っ込まれたりなど) 面接官『前の職場を辞めた理由は何ですか?』 私『会社都合です』 面接官『会社都合とは具体的にどのようなことですか?』 …………といった感じてす 実はいまエントリーした派遣先から電話がかかってきて上記のような会話でどう切り返したら よいか わからず『これ以上触れないでください!』と若干怒り気味に返してしまいました…… 面接官などに前の仕事を辞めた理由を聞かれたら、どう答えたら印象がよくなりますか?
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質問者が選んだベストアンサー
実際の退職理由はなんなのでしょうか。 どう答えたらいいかもなにも、ウソはつけないし、かといって不利になる答えもしたくないのですよね? 仮にあなたに落ち度があって解雇されたにしても、オブラートにくるんで柔らかく伝えたいと、そういう質問なのですよね? ならば、退職理由がわからなければ、回答のしようも無いと思いますが。 書きたくないなら、会社が倒産したと答えてください。 ならばあなたに不利になりません。 倒産はしていないのなら、本当はなんで解雇されたのか。会社都合とは解雇の理由ではありません。 その具体的内容を聞くのは当然のことです。
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- yuklamho
- ベストアンサー率26% (305/1156)
「よく面接で『前の職場を辞めた理由は何ですか?』というのは定番です」 だって、No5の方もおっしゃるように問題児は雇いたくないもの、誰だって。当たり前じゃないですか。そんなの想定内の質問なのですから、相手が納得できてネガティブな印象を与えない答えと用意しておかなくては(前の職場に悪口とかは絶対ダメ)。 会社都合と聞いて何のことだろうと当然思うから突っ込まれ、挙句の果てに "どう切り返したらよいか わからず『これ以上触れないでください!』と若干怒り気味に返してしまいました" 面接で緊張するには分ります。でも、熱くなってはダメです!なかなか治せないと思いますが、少しでも自覚されて冷静な受け答えをしてください。 想定問答集でも作ってシュミレーションをしっかりしておけばかなり違うと思います。
お礼
ありがとうございます。 マニュアルをつくってよくリサーチして一日でも早く就職するようにします
- kakesoba001
- ベストアンサー率19% (19/99)
新しく採用する際に退職理由は重要ですよ。 売上ノルマを気にする人が販売に向いているはずないし、人間関係で退職した人は、また人間関係で悩みます。給与が少ないのが気にするのは入社前から分かっていたことだからまた同じことを言います。 私は採用担当をしていますが、履歴書を見ればこの人が大体何年で退職するかある程度の検討がつきます。 せっかく採用するからには、できるだけ長くいてもらいたいです。 退職理由として納得できるのは、体調不良、親の介護など家庭の都合。リストラ。契約終了。女性の場合は結婚、出産ですね。 と、言っても過去を変えることはできませんし、嘘もつけませんね。 なるべく前向きに回答を考えてください。私は必ず尋ねますので、答えの準備は必要です。 仕事が合わないと思ったというのも全然違う職種につくならいいかもしれません。 質問に対して、触れないでくださいという返事は論外です。 採用してもことある毎に反発されるのが目に見えています。 がんばってください。
お礼
あなたのおっしゃる通りですね………… 次からは大人の対応で頑張ります(*´∀`*)
- sunsowl
- ベストアンサー率22% (1025/4491)
自分の場合は7社会社を変わっているのですが、辞めた理由を聞かれた場合は 「キャリアアップを考えているが、現在の職場ではそれが物理的に達成出来ないため(転職を考え、御社を志望しました)」 という感じで回答することが多かったです。 要は、辞めた理由を「志望動機」に繋げる形にしている訳です。 これこれこういう事情で辞めました、それで仕事を探していたら御社が見つかったので受けました、という流れよりは幾分か前向きに感じられるかと思います。
お礼
ありがとうございます。これからはポジティブな意見で返します(`・ω・´)9
- pigunosuke
- ベストアンサー率19% (1063/5529)
「自分の目標を達成させるために、 自分の新しい可能性に挑戦したいと思い 辞職を決意しました」 と言います きっと 「目標とは何ですか?」 と言われると思いますので、何か考えておきましょう
お礼
pigunosukeさんありがとうございます pigunosukeさんのアドヴァイスを参考に頑張ります」
- terepoisi
- ベストアンサー率44% (4090/9254)
>どう答えたら印象がよくなりますか? 面接で退職理由を聞かれたら http://www.mensetsu-allguide.com/teiban/taishokuriyuu.htm マニュアル化しているような気もしますが、 たとえ事実であっても不平不満を理由にしない。 会社都合でも、これを機会に転職することを決断しましたとか、 とにかく前向きな回答にすることがコツのようです。
お礼
返信ありがとうございます ひな形をアレンジしてうまく切り抜けます
お礼
本当のことを言うと前の会社を辞めた理由は契約期間満了でした さらに詳しく言うとその職場(保険のコールセンター)では向いていなかったらしく OJTも満足にさせてもらえずほとんどが誰でもできる事務作業でした そんなボロを出したくなかったため相手にはそう答えざるを得なかったのです