あなたの考えを聞かせてください

質問

社会人３年目の男です。いつも良くしてくれる女性上司がいるのですが、私の近くにくると、時々「○○君から学ぶことがたくさんあるな～」と言われます。「どういうことですか？」と聞いてみると「いいの、私は学んでいるんだから」とこたえます。私は、この意味がよくわからないのですが、どうおもいますか？
私は、仕事は出来るほうでもなく,心当たりがありません。ただ、真面目に、仕事を行っているだけです

回答No.6

wolfdad · ベストアンサー

良い上司に恵まれたようですね。

その上司はどうすれば部下の目的意識や向上心を育てて行けるのかを常に
模索しているのだと思います。

質問者さんは「ただ、真面目に仕事を行っているだけ」と仰っていますが
その上司の眼には「最近の若い世代にもこんな真面目なのが居るのかぁ」なんて
映っているのかもしれませんね。

あるいは質問者さんの服装とか立ち振る舞いをみて、上司なりに「今時」の
情報収集をしているのかもしれません。

いずれにしても、上司からは好ましく思われているようですから、今まで通り
一生懸命な真面目さを貫いて下さい。

回答No.5

E-1077

私なら
　「いまどきの若い人にはこんな傾向があるんだ」と観察しているのでは？と思います。

　そして、それをどう仕事の指示に生かせるか、育てるかを実証出来るのだと思います。

　勿論、肯定的な場合も多いでしょうが、批難っぽい考えもよぎります。
　それもどうやったら改善されるのかがわかって「勉強になる」のでしょう。

　もしも業務に疑問をもったりせず、マニュアル通りに動くタイプならそれを観察し、「なるほどねえ」となるわけです。

　他の方の回答とは違った意見になりますが、そのように見ている場合もあるってことです。

　人格否定はあり得ませんから大丈夫。何故に断言できるのかって？採用したからには仕事をしてもらえれば人格はどうでもいいわけです。見た目もそうですが・・・・。

　失敗したときに受ける「注意」や「訓告」を人格否定だととらえてしまう人が多いので敢えて書きました。

回答No.4

rose0804

柔軟性、素直さ、謙虚さ、一生懸命さ、裏表のない誠実さ。・・・私はこの５つの中にあてはまるのではないかなと思います。

回答No.3

Gusdrums

上司の素直な気持ちも然りだが

部下の仕事へのモチベーションを上げるマネジメント力の高い上司ですね。

＜＜私は、仕事は出来るほうでもなく,心当たりがありません。ただ、真面目に、仕事を行っているだけです
それで良いのです、そのままで良いのですよ。
この気持ちと維持継続は大切、貴方も素直に自然体で、決しておごらずですよ。

嬉しさや喜びは控えめに表現して行きましょう。
これが、更に良いコミュニケーションも育めるのです。

回答No.2

omoshirojinsei

今の若い人は褒めて育てる、を実践しておられるのかもしれませんが、いずれにせよ悪い話しじゃないんですから、ポジティブに捉えて頑張ってください！

回答No.1

noname#180778

きっと誠実な仕事ぶりや人間性に学ぶ事があるのでしょう。

あなたをほめているのですよ。

自信持ってください。