バイトをやめたいのですが・・・

質問

私はバイトをやめたいと思ってるのですが、店長がなかなか辞めさせてくれません。
今のアルバイトを始めるとき指定された日（クリスマスや年末年始）は必ず働くと約束しました。でも今すぐにでもやめたいと考えており、その旨を店長に伝えたところ、「指定された日は必ず働くって言ったよね？違約金を払ってもらうよ？」と言われました。

(1)指定された日にバイトに出ないと本当に違約金を支払わなければならないのでしょうか？
(2)そもそも書類等での制約が無く、口約束でも有効になるのですか？

知ってる方がいましたら、教えてもらえないでしょうか。よろしくお願いします。

回答No.3

umamimi

No.1 です。

雇う側としては、アテにしてた人が突然やめるとかだと困るわけですよ。
代わりの人を探すにしても募集に費用がかかったり時間がかかって間に合わなかったり
信用調査が要ったり。
雇うと決まればまた雇用契約結んだり。人が変われば毎回それが発生するわけで。

相応の手間でもそれで済めばいいですけど、代わりが見つからなければ忙しい当日は人員が足りずに
仕事が破綻したりするんですよ？

それが止むを得ない事情ならまだしも、「約束を守らない輩のせいで」となれば
穏やかではいられないのは当然ですよ。
「そんな事知った事じゃない」なんてお考えなら何言っても無駄でしょうけど。

ヘルプを頼める人が質問者さんの知り合いにいればかなりマシだと思いますけど
そういう人はいませんか？

回答No.2

omoshirojinsei

残念ながら、書面が無くとも、いわゆる「口約束」でも契約は成立・有効です。

但し、労働者が３０日前までに退職を申し出れば、雇用者は（違約金等々なく）退職を認める必要があります。

回答No.1

umamimi

＞口約束でも有効になるのですか？

当然。物的証拠がないだけの事です。
約束したのに(止むを得ない事情があるならともかく)守らないのに責任もとりたくない
というハナシなら社会人としてダメダメな行為です。