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介護事務か医療事務か調剤薬局事務、お勧めは

これといった就職に役立つ資格のない34歳女性です。やはりこの先ずっと続けていける仕事に就きたいと思い何らかの資格を取得することを考えています。自分の家族や周辺で介護施設を利用している人が多いこともあり、介護の仕事に興味を持っています。しかし腰痛の持病などのため、ヘルパーなどの現場業務は続けていく自信がありません。それで事務なら・・と思っているのですが、介護事務か医療事務か調剤薬局事務かで悩んでいます。パートタイムで働きたいのですが、求人の需要など考えると私にはどれが一番合っているんでしょうか?これらの職種の方、詳しい方アドバイスしていただけると嬉しいです。

質問者が選んだベストアンサー

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  • MAY1814
  • ベストアンサー率71% (1816/2527)
回答No.3

 こんにちは。介護事務、医療事務、調剤事務の資格一応持っています。ただ介護事務は他の回答者様も書かれていますが、事務だけの募集はあまりないのでヘルパーの資格と抱き合わせで取った方が良いと、かつて受講していたところの先生からアドバイスを受けた事があり、実際ヘルパーと一緒に資格を取得した人もいました。多分忙しい時はヘルパー業務もやってという事だと思いますので、腰痛をお持ちなら大変だと思います。また以前応募した時にそこの人事担当の人に「殆ど経験者しか取らないと思いますよ。いきなり一人で大金扱いますからね~」と言われて、ビビッてすごすごと退散した事があります。最初は誰でも未経験だと思うんですが、やはり何人も介護事務を置かないので、いきなり大変な事になるようですよ。同僚で介護事務から転身した人がいますが、未経験で入ってものすごく苦労したそうです。  医療事務は働く病院によって、例えば大規模病院なのか個人の無床クリニックかによっても違います。もちろん大規模だから大体同じという訳でもありませんが、例えば大規模病院なら派遣をおいている所も多いですし、担当も決まっている所もあります。例えば医療事務として一番専門性を問われる点数計算ばっかりする人や、総合受付、会計業務、入院業務など役割分担が出来ている所もあります。会計など一日たちっぱなしなので、結構辛いものがあります。個人クリニックならそれこそ何でも屋のようにお掃除や秘書的業務もこなしたりする所もあります。ただし大きな病院の方が求人数が多く、個人クリニックは少数精鋭が良いので経験者しか雇わない傾向が多いです。ただし大規模病院も経験者が優遇される事は一緒ですが。  調剤事務はすみません、資格しか持っていないので分かりません(>_<)。ただし3つともレセプト業務があります。パート勤務でもレセプトをする所もありますし、時間ですぐに帰る所もあります。だいたい月末から月初8日までは残業ですし、お休みも取れませんのでそちらの面も考慮して下さい。月末から月初ということはお正月もGWも同じです(もちろん病院によって差がありますが)。  ご参考までにm(__)m。

aihasinsetsu
質問者

お礼

なるほど・・。経験者の方のご意見、大変参考になりました。経験者優遇、残業事情など当たり前のことなんでしょうけれど現実は本当に厳しいですよね。ありがとうございました。

その他の回答 (3)

回答No.4

こちらのサイトに、医療事務、介護事務、調剤事務の資格について詳しく書いてありますよ!ヘルパーのことについても載っています。よかったら参考まで。 ▼サイトトップ(医療事務のこと全般を紹介するサイト) http://iryojimu-index.jp/ ▼資格のページ(医療事務+介護や調剤とか関連資格も) http://iryojimu-index.jp/shikaku/kind/

aihasinsetsu
質問者

お礼

大変参考になります。ありがとうございました。お礼が遅くなってすみません。

  • meg68k
  • ベストアンサー率33% (1133/3386)
回答No.2

おはようございます。 介護事務はケアマネや福祉士などの上位職との兼任というパターンが 多いと思うのです。介護事務だけなら仕事につけるのか微妙じゃない かと思ってみました。 医療事務は医師や看護士にイジメられる(語弊があります。命に関係 することがあるので、間違いに非常に厳しいです)ことがあるという 認識があります。仕事自体はあると思いますが。 調剤薬局事務は身の回りにいないのでパスということで。 以下雑談 うちのグループホームの事務員、ヘルパー2級の資格をもっててかつ 実務経験も数年あるそうな。事務員より経験少ない実務部隊って立場 ないよね。。

aihasinsetsu
質問者

お礼

介護施設で事務員としての募集はほぼないみたいですね。後から気がつきました。いずれにしても未経験でというのは大変ですよね。最初はみんなそうでしょうけれど・・。ありがとうございました。

回答No.1

お子さんはいますか? 小さいお子さんがいるならまずどれも採用されないかも。 未経験者で資格取って就職するなら土曜日出勤可能とか、平日でも幼稚園のお迎え時間以降の3時から夜8時くらいまでは勤務可能とか、融通が利かないとまず採用されないと思う。たいてい人が少ないのってその時間帯だから。 お子さんが大きかったりしてその辺がクリアできれば未経験でも資格がなくても可能性はあるかもしれないけど。 30歳でとなれば、ニチイとかの職業斡旋してる所の方が地元の就職状況を調べてから始められるから通信教育とかよりはいいのでは?

aihasinsetsu
質問者

お礼

子供はいないのである程度融通はききます。ニチイの通信でと考えていましたが・・もう少し検討してみます。ありがとうございました。

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