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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：プライベートなトラブル（金銭関係））
同僚との飲食代立替分でトラブル発生！どう解決すべき？
このQ&Aのポイント
- 同僚との飲食代立替分が相当額になり、支払いが厳しくなってきています。
- プライベートな事情を社内に持ち込みたくないため、請求書を作って渡す予定です。
- 少額訴訟を考えている他に、現実的な解決方法があるでしょうか？
- luftbaloon
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- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
借用書はもらっていますか？ いずれ「返す」と言っている（返す意思がある）なら、書いてくれますよね？ （相手がひるんでも、そう言って出来るだけ書いてもらう方がよいです。） もちろん「請求書」もそれに近いかもしれませんが、これからの分についてはその都度「今度からきちんと借用書を書いてくれ」と言ってみてはどうでしょう？ 日にちと金額と、本人のサイン。 最低それがあれば裁判にも持ち込めたはず… （本当にそれくらいの気持ちがあればもう少しきちんと調べてみた方がよいとは思いますが…） そして、払ってくれない場合は「内容証明」で督促。 こちらが「これ以上ばっくれるつもりなら本気をだすよ」と思わせる態度が大事？ こういったサイトで相談することもありかなと思います。 http://www.hou-nattoku.com/ 早期解決となることを祈っています。 参考まで。
その他の回答 (1)
- mwl1787
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回答No.1
他に方法は無いので、それでよろしいかと思います。
お礼
回答ありがとうございました。請求書を作成し提示したところ「本気だ」と思ったのか一括で振り込んでくれました。