TOEICは何点くらいを目標に勉強すればいいですか

質問

TOEICは、３年くらい前に受験して、620点だったのですが、
また受験しようかと思っています。
次回の受験では、何点くらいを目標にして勉強するのが適当でしょうか。
何点くらいを目標に据えた参考書類を買えばいいでしょうか。

回答No.2

tsubame1968 · ベストアンサー

何を目的にTOEICを受験しなければならないのかで、目標点数が変わってくると思います。
3年前の620点を取るのはもちろんですが、就職のためであれば700点以上、海外に行くのであれば800点以上、さまざまな目標設定ができるのではないでしょうか？
さて、参考書類でありますが、基礎固めはTOEICテスト新公式問題集の4冊でいいと思います。ご存じのように470点未満の方でも900点の方でも同じ問題を受験するのでですから、出題傾向をつかむ勉強が一番大事なのではないかと思います。
900点以上に達したならば、韓国本と呼ばれるイ・フククン氏が書かれた本を勉強すればいいのかと思いますが、前回のスコアが600点台であるなら難しすぎると思います。
単語の学習なら講談社の新TOEICTEST出る順で学ぶボキャブラリー990、文法のおさらいなら中経出版の中学3年間の英文法を10時間復習する本がいいかと思います。僕もこれを副教材にして昨年580点から700点にスコアが上がりました。
是非ご参照願います。

回答No.1

sporespore

まず750点あればいいのでは。以下はFacebookからの引用です。
９００点 松下電器（国際広報担当）
８６０点 富士通（海外出張が頻繁にある営業・技術者）
８５０点 NTTコミュニケーションズ（新卒採用）
８００点 日立製作所（経営幹部候補）、ＫＤＤＩ（事務職・技術職の配属・異動の基準スコア８００点以上）、韓国ＨＹＵＮＤＡＩ（新入社員足きり点数）、ＬＧ電子（新入社員足きり点数）
住友不動産（採用条件） 、野村不動産（採用条件）、日本マクドナルド （海外赴任条件）
７５０点 三菱商事（課長クラス昇格条件）、三井物産（入社3年以内に７５０点以上）、丸紅（入社5年以内に７５０点以上） 、楽天（上級管理職昇格条件）
７３０点 日本ＩＢＭ（次長昇格条件）、住友商事（管理職昇格条件）、ソフトバンク（新卒採用）
７００点 NTT東日本（新卒採用）、ファーストリテイリング（新卒採用）、三菱電機（新卒採用） 、ヤマト運輸（新卒採用）、旭化成（新卒採用）、ブリジストン（新卒採用）、三菱自動車の事務職（新卒採用）、伊藤忠商事（入社４年以内に７００点以上）、キリンビール（事務職・技術職の配属・異動の基準スコア７００点以上）、シャープ（課長職昇格条件）
６５０点 日立製作所（課長昇格条件）、アサヒビール（新卒採用）、シチズン（新卒採用）
６００点 あいおい損害保険（６００点で１万円、７３０点で２万円の手当て）
富 士通（エンジニア・事業企画担当）、住友商事（６００点未満の新人総合職は英語研修実施）、トヨタ自動車（係長昇格の条件）、NEC(全社員の目標スコア）、キヤノン（海外赴任者・国際業務従事者）、三井物産（入社時の最低基準）、富士通（入社2年目に社員に求める目安）、日本IBM(課長昇格の条件）、丸紅（入社５年目の条件）、日立製作所（総合職の入社２年目の期待値） 、横浜ゴム(全社員の目標スコア）、日本ビクター(全社員の目標スコア）
５８０点 三菱商事（全社員に求める最低基準）
５５０点 住友金属工業（全社員の目標）
５００点 帝人（課長級以上）
４７０点 旭硝子（課長補佐）