- ベストアンサー
事務職の求人について
この度、弊社において英会話ができる事務職の求人を行うことになりました。 就職情報ウェブサイト、または就職情報誌を利用しようと思っています。 掲載するにあたり、英語系の学科を卒業したことを条件に入れたいと思いますが、 技術職とは違い、事務職は条件を付けることができないということを耳にしましたが、 本当でしょうか。優遇というのはよく見かけますが。 よろしくお願いします。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
そんなことはありません。 事務職でも、必要スキルはありますから。 一般事務職と専門事務職があり、専門事務職ですから資格や学歴に条件を付せても問題はないと思います。 英語系学科卒業限定ではなく、「卒業または同等の能力を有する者」で規制は解除されています。 募集内容と異なる求人者は、募集要項で制限するしかありません。 特記事項で、英検2級以上優遇等の記載もいいかもしれません。 ハローワークでも、事務職でエクセル・ワードが使えることと言うのが多々ありますから、これも条件となりますから、問題はないかと思います。
補足
ありがとうございます。 回答の中で、 「卒業または同等の能力を有する者」で規制は解除されています。 とありますが、~科卒業だけでは規則等に違反することになるのでしょうか。 再度教えていただければ助かります。