労災

質問

先日勤務中にやけどをしたのですが、病院などに行かず自分でなおせるていどだったので
自分で治しました。

後日上司からなんでやけどの報告をしなかったんだと言われましたが
病院に行くなら労災になりますが、自分で治せるほどのやけどでも報告しなければいけないのでしょうか？

回答No.1

yumi0215

勤務中のけがは病院に行く行かない関係なく報告したほうがいい会社と出来る限り隠しておいてほしい会社とありますね。
危機管理のしっかりしている会社であれば報告したほうがいい、従業員の事をしっかり考えてくれている良い会社なのではないでしょうか。

以前勤めていた大手メーカーでは引き出しに指を挟んだという事だけでも報告をするように言われていました。また、階段を踏み外して軽く捻挫しただけでも報告です。
そして今後同じことが起きないようにどのように注意するべきかという連絡が全社員へ入ります。日本全国です。
給湯器の温度設定を間違えてごく軽いやけどをしたときは給湯器の温度を４０度以上にしてはいけないという決まりが出来ました。

そのように働いている人が常に安全に仕事が出来るようにと考えている会社もあるので、会社が報告するようにというのであれば報告したほうがいいのでしょうね。

お礼

なんで会社に迷惑をかけてないのに怒られなきゃいけないのかと思ってましたが
従業員の事をしっかり考えてくれている良い会社なんですね。
そう考えると納得できました。

丁寧な回答ありがとうございました！