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面接と一般常識
面接と一般常識ってどっちが大切なのですか?
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noname#183179
回答No.3
どっちが大事とはいいづらいですが、まず一般常識試験をして、ある一定のラインをひいてしまいます。 それをパスした人が面接にすすめるので、どちらも大切だとは思いますが・・・ 専門職でない場合、一般常識の範囲が広いですが、うける会社の業種に関しての知識がないと厳しいかなっておもいます。 中途採用などの場合は、一般常識があるという前提で、仕事の即戦力を重視するので、面接で人柄や仕事の経験内容、即戦力になるかどうかを判断します。
- yosifuji20
- ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.2
普通は常識の試験が一時で、その合格者を面接と言う順序でしょう。 従って常識が不足すると面接に薦めないと言うことになると思います。 ただ一般常識というのはあまりにも範囲が広すぎて、具体的な仕事の能力はあまりわからないですね。 一般の事務などではそれでもよいかもしれませんが、経験を必要とする仕事ではそれだけでは参考はできないですね。 結論は、常識がないと入り口でお断りと言うことでしょう。
- erumo-x
- ベストアンサー率26% (27/103)
回答No.1
筆記試験と面接が同日に行われることは少ない思いますが・・・。 筆記試験で一定のレベルを満たした人間を面接して、 さらに人柄も良さそうな人間を選ぶというのが一般的な採用試験でしょう。 新卒なのか中途採用なのか、正社員なのか契約社員なのかにもよるでしょう。