仕事をやめたい

質問

ありがちなタイトルで申し訳ありません。
とあるメーカに新卒で入社し、現在2年目の男です。
なぜ辞めたいのかについて明確なわかりやすい理由があるわけではありません。
仕事について考えると、良い記憶、経験も当然あります。
自分が成長していることも実感できます。

しかし割と仕事に慣れ、人間関係に慣れ始めてきた今、
瑣末であるけど鬱陶しい、会社の空気中に漂う埃のような不快感に気づき、無視できなくなりました。

誤解を恐れずに言うならば、要はもう投げ出したい、頑張る意味が見えない状態です。

下記のことは一般論としてはわかっているつもりです。
・会社が今まで自分を育てるのにかけたコストを、自分は成果でペイしていない。つまり道徳的には自分は辞めてはいけない。
・どこの会社であれ、そんなすぐ辞めるやつはどこに行ってもまたすぐ辞める（可能性が高い）。
・最初の会社で実績をつめていない今、辞めれば自分の価値は地に落ちる。

会社にいて嫌になってしまう理由を断片的に書くと下記のようになります。
・何かにつけてアホらしい数の承認（ハンコ）が要る。モノによっては30個以上のハンコが要る。
・各部門につき係長が20代社員の5倍ほどいますが、その年代(40代以降）が仲良しごっこ状態で責任範囲が不明確。
・自分と同じチームの先輩（40代）は1日の1/3はiPhoneを弄っている。時々Facebookに書き込みしている。よく休む。
・チームリーダがその先輩を注意することはない。
・上記の理由により、先輩達に追いつきたい、先輩達のようになりたいという気分にはならない。
・余談ですが、会社は社員1万人以上（単独）、経営危機でリストラが検討されています。リストラは私としては大歓迎です。一度半壊しないと、何も変わらないと思います。

おそらく、上記の記述を見た社会人先輩の皆様は私のことをお叱りになるのではないかと思います。
私の姉はうつ病で会社を辞めましたが、そのとき私は姉は甘えていると思いました。
同様に、私が甘えていると思われるのは、理解できます。

甘えの極めつけに、少なくとも「手がつけられな程しょうもない人間ではない」ことだけ説明したく。
・国立理系（学部/院）を出ましたが、最低限の努力は出来る方と思います
（もちろん学歴など仕事に関係ないことはわかっています。ただ、「最低限の」努力の証明として。）
・新人研修では営業のようなことをしましたが、売り上げ額で表彰されました（所詮新人同士の競争ですが）。
・体は常にメンテナンスしています。週3回は朝仕事前に走ります（時間と体調次第で3～10km）。
・学生時代、所詮バイトではありますが、塾のバイトは6年間同じところで続けました。

結局何が質問したいのかということになりますが、自分でもハッキリしません。
お手数をおかけ致しますが、お叱りでも何でも、宜しくお願い申し上げます。

回答No.6

noname#246720 · ベストアンサー

精神的な部分や性格が私と似ているところがあると感じましたので、気持ちはわかります。
（ただ、性別や仕事内容などは違いますので、全てを理解できているというわけでは当然ありませんが）

ひとつアドバイスできるのは、煩わしいと思って逃げてみた場所というのは、実は外から見ると輝いている可能性がかなり高いということです。
人間関係のうざったい感じ。それは一人になってみると非常に甘美なものに変わることが往々にしてあります。
鬱病になって辞めたのに、そういった輪から離れることで余計に孤独感が増してしまうこともあるかも。

…という経験から、辛くても今の場所で耐えることをお勧めします。
辛いのは今だけで、何十年か先には充足感が得られる可能性のほうが高いと思います。

ただし、私がこういうことを言えるのは実際にそれを経験したからであって
好きでも嫌でも会社や学校などの人間関係の中に入っている人にとっては、私の話は理解されないことがほとんどです。
まあ私自身もそうでしたので…

前言を撤回するようではありますが、場所のありがたみを理解して人間を深めるには失敗経験も必要なことですので、それを味わう覚悟があるなら会社を去って独立するなり転職するなりしてみても良いと思います。
ぬるま湯につかっている人間とはまた違ったステージをかみしめることでしょう。

ただし、私の場合はそういった経験が今の仕事に役立っていますので、精神的に病みながらであっても「これは必要なことだった」と思えるのでまあ良いのですが
質問者さんの人生設計にそういう経験が不必要だと思うならば、絶対にお勧めしません。

辞めることが甘えているとは思いません。
一度辞めたらその後の人生は誰も保証してくれませんから。
それはあえて厳しい道を選択していることだと私は思います。
少なくとも、私はそう思って辞めました。
そう思っていたのに、それ以上の衝撃がありましたけれど…

よくご検討くださいね。

お礼

結局、プロセスとしては、辞めるも続けるもどちらも優劣はないんですよね。
結果オーライというか。

確かに辞めた方がその後の人生ハードです。
そういう意味では甘えとは程遠いのはその通りです。
ハードな道に行くことをよく自覚してから辞めないとだめですね。

ご回答ありがとうございました。

回答No.2

ganby-elephant

どうなんだろう？
やっぱり、どんな事があっても
続けた人はかなり評価されるよね。
多分質問者さんは努力家で志しが高く、
ストイックに仕事がしたいのに、
まわりを見ると、ゆるすぎて
一緒に居たくないって感じなのかな？と想像しました。
もし、それでもその会社にいて会社を建て直したのがあなたであれば、本当に自信がつくと思いませんか!?
そうゆう姿は実はみんな見ていて、引き抜きされる日が来ることもあるだろうし、
今あなたはそれを乗り越えるチャンスなのかもしれません!!
でも、お姉様の様に頑張り過ぎて病気になってはもったいないので、見極めは肝心です！
どうしても、辞めたい気持ちが変わらないなら、
やめる前に就職活動をしてみて、心から働きたいという会社があったら面接してもらえば良いのでは？
就職難で、全然受からない場合は辞めれないだろうし、受かったら転職すれば良いのだから。
幸せを掴んで下さいね。

お礼

仰るとおり、「続ける」というのはそれだけで価値があることだと思います。
別部門の上司で、手詰まりの状況でも感情的にならず、粛々とできることをやり続ける中間管理職がおり、尊敬していますが、かといって自分があの役をしたいかというと別の話です。ご本人がどう思ってるかは不明ですが、傍から見れば損な役回りです。

「嫌なことでも耐えて続ける」ということがただの損な役回りで馬鹿を見るだけなのか、それともきちんと報いがあるのかがわかりません。
やめることが逃亡であるのか冒険であるのかがわかりません。

でも確かに、とりあえず転職活動というものに触れてみるのもいいかもしれません。

補足

ご回答、ありがとうございました。

回答No.1

wpwpwpw

貴方は真面目な方のように察しました。

記載された内容だけで判断しますが、
物事は考えようです。
アホな上司ばかりで気楽で良いじゃないですか。
ま、でも人の振り見て我が振り直せと云いますので、
貴方がそんなアホにならないようにすれば良いじゃないですか？

仮に転職したとして、新しい職場が自分には無理だと思った時、
『あの会社(今お勤めの会社)は気楽で良かったな～辞めなければ良かった』と思うんですよ。

お礼

私が仕事が手が回りきらないことがあると、当然追及されます。それは当たり前なので構いません。
しかしながら、40代同士の場合は同じように手が回りきらなくてもお互いに追及し合わない、カルテルのような雰囲気があるのが非常に気に入りません。
なんなんだこれは、と思わざるを得ず。

確かにそうなのですよね。他の会社で働いた経験が無いため、今いる会社が実体として良いのか悪いのか、判断がつきません。

補足

ご回答、ありがとうございました。