部署異動について

質問

いきなりの質問失礼します。

私は現在医療系の職場で働いております。
院内で今後OPEN予定の部署があるのですが、現在は他の部署で働いております。

入職時は、そのOPEN予定の部署が開くまでは今の部署で慣らしで働いて下さいと上司に言われております。

しかし、私はOPEN予定の部署ではなく医療行為の多い急性期の部署に行きたいと現在考えています。

一般的に社会人としての立場では辞令があったら、指示に従うというのが当然の流れだと思います。

まだ辞令自体はおりてないので、上司にその事を相談しようと思うのですがいかがでしょうか?

回答No.2

shibushibu1

こんばんは。

上司に相談、良いと思いますよ。
gengo63さんが医療行為の多い急性期の部署に行きたい理由も含めて、
素直に気持ちを打ち明ければ耳を傾けてくれるかもしれません。
変に嘘を付いたりしても結局相手に伝わりますので、
素直に話すのが良いと思います。

ただし、辞令が下りた場合は素直に従いましょう。
その辞令も職場全体のことを考えた上で、上層部が判断した結果ですから、
その場合は新しい部署で仕事へのやりがいを見つけていくのが良いでしょう。

また、相談相手は選ぶべきだと思います。
可能な限り、自分の異動先の決定に影響力のある人に相談しましょう。

gengo63さんの職場生活の充実を祈ります。

回答No.1

ikuchan250

希望は出しておいても問題ないと思いますが、
次の異動の時に実施されるかは別問題と思います。