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35歳主婦 就業先決められません
- 35歳の主婦です。諸事情により派遣で事務職を探していますが、2つの仕事の選択に迷っています。
- 選択肢の1は市の環境センターで一般事務の仕事で、雇用期間は1年で残業はなし。選択肢の2は民間企業で営業補佐の仕事で、雇用期間は3年で残業はあります。
- 妊娠希望であり、派遣元には伝えてあります。長期の雇用期間が良いが、一般事務のキャリアも欲しいという思いもあります。どちらが良いか迷っています。
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ポイントずれてませんか？ １．財団法人はともかく、民間企業の派遣で3年はないでしょう。 「雇用期間最長3年で3か月の契約を更新」ではないかと。 3年の契約だとしたら、3年間給与の見直しがないことになります。 普通の感覚ではあり得ません。 ２．営業と同行する営業補佐なら、実質は営業と同じで、事務としての経歴にはなりません。 「営業職として事務の経験がある」程度の評価です。 「営業と同行」しているなら成績を問われますよ。 民間企業で「私の職務じゃないもん」は通用しません。 派遣だから賞与も報償もないし、損な仕事です。 ３．そもそも、派遣で事務をやっても正社員雇用の際には「事務職としての経験」としてはカウントされない企業が多いです。 派遣を続けるなら「派遣で事務経験あり」とはなりますが。 ご質問の条件（35歳女性・妊娠希望・事務職を希望・前職はルート営業、事務補助）なら、 派遣の場合は(1)の方が現実的ですが、派遣じゃない選択肢を検討することをお勧めします。 ・「雇用期間3年」と聞いていたのに「3か月更新」と言われて困っています ・「雇用期間1年」のはずなのに途中で契約終了と言われて困っています 次はこんな質問を見るような気がしますね。 さらに、 ・正社員雇用で（派遣の）キャリアが評価されなくて採用になりません、良い自己PRを教えて下さい ・派遣の経験が評価されないのはなぜでしょう というような質問になりそうですね。
その他の回答 (2)
- piki1220
- ベストアンサー率28% (2/7)
私だったらですが…１を選びます。 がっつり働きたい！というのであれば２ですが… 営業マンと同行は悩みますね。その方がどんな性格なのかもわかりませんし…まぁ色々選んでたら仕事なんて決められないですけどね。 それと妊娠希望ということですが、具体的な時期はないのでしょうか？ 35歳以降で出産される方もいますが、高齢出産のリスクもあります。 それと契約期間中に妊娠や出産したので辞めますというと非常に嫌な顔をされます（経験談） 顔合わせがあるかと思いますが、妊娠予定はありますか？と聞かれる場合があり、ありますなんて言ったら絶対受からないです。 なかなか難しいですがいい仕事先が見つかるといいですね。
お礼
ご回答ありがとうございます。 やはり契約期間中に妊娠するのは迷惑ですよね。妊娠するかも定かではありませんが・・・ ご意見参考にさせていただきます。ありがとうございます。
- aki-la
- ベストアンサー率24% (65/267)
派遣は本来面接というのは無いはずですが、職場見学というものがありますから・・・ 重ならないのであれば、職場見学をして、決めるとか。 （同じ会社から２つ紹介されたのであれば、無理ですが） 私の場合ですが、派遣会社内での選考には通っても、派遣先に職場見学に行けば 多数の派遣会社が、競っており、かなり待たされた挙句、ダメだったりという事もあります。 すぐに人を欲しがっている所、競合があるか、そのあたりはどうでしょうか。
お礼
ご回答ありがとうございます。 職場見学、是非したいと思っています。 ご意見参考になりました。ありがとうございます。
お礼
ご回答ありがとうございます。 派遣にこだわって探していましたが、今一度見直しをして一から探してみることにしました。 参考になりました。ありがとうございます。