反省していることを伝えるには

質問

社会人二年目です。
先日自分のミスで緊急に対応しなければならないものがあったのですが、
翌休みをいただいていたので、先輩に夜遅くにメールで処置を
お願いしてしまいました。
はじめメールで伝え、返信が早かったのと伝える内容が複雑だったため、
電話をしました。

素直に謝り、お詫びして先輩も私のミスのフォローをしてくれると
いうことでしたが、最近ミスが多く迷惑をかけっぱなしです。

先輩とは一緒に飲みに行ったりプライベートな話もよくする仲です。
よくかわいがってくれて、私の面倒をよくみてくれます。

そんな先輩にお礼と、お詫びをしたいのですが、なにかいい方法はありますか？
二度と同じミスをしないようにする、素直に謝る、指示を素直に聞き、
お礼を述べる、以外に私の反省の色を示す方法はありますか？

考えたのは、どこかに行ったときに特別におみやげを渡し、
口頭でいつも迷惑ばかりかけているので気持ちです…と言う。
お土産でなくとも、何かお礼を渡す。

などです。先輩も私も女です。

回答No.2

iism2343 · ベストアンサー

考え間違っていますよ。

先輩が後輩の面倒を見るのは当たり前です。
なのでそれに対するお礼など必要ありません。
もっとも
先輩もオフの時にフォローしてくれたなら別ですが。

助けてもらった後輩としてやるべきは二つ。

一つは即に質問者様が書いてあるとおりの謝罪と指導を仰ぐこと。

一つは上記を踏まえて
今回のミスを今後絶対にやらかさないように対策を考え実行すること。
これを質問者様自身が自発的に行うのが肝心です。
つまらない話ですが、
それを紙に書き出して先輩に確認してもらうだけで
大体の場合、先輩は喜んでくれます。
対策として書き出し、それを実行したレビューとしてまた書き出しと
やりますから手間はかかりますが、成長しますよ。

袖の下のようなものを渡して喜ぶ先輩もいますが
はっきり言ってそのような人間は目上に立つ存在ではありません。
社内で解決した失敗を物で償うは絶対にやってはいけません。

どうしてもそれでは気が済まないならば、
今回のミスが収束したあとに、旅行とか行った際のお土産等として
「いつも指導してくれてありがとうございます」の気持ちで
お渡しするのがベターです。

謝罪のための「貢物」は交通事故とか会社間での失敗とか
そんな時に”誠意”として出すもので、
社内の”誠意”は謝罪とその失敗を乗り越える行動です。

回答No.3

maron-chan07

他の方も仰るように、やはり物ではなく、仕事でお返しするのが一番だと思いますよ。もちろん、謝罪も必要ですがそれより何より迷惑をかけないよう、努力してがんばって同じミスを二度としないよう仕事を進めていくことが一番のお礼ではないでしょうか？
それに面倒をよく見てくれているのなら、尚更その方の為に、また会社の為にやってやろう！とは思わないのでしょうか？

回答No.1

noname#160696

物で、釣るつもり… そもそも、仕事の失敗は、仕事で返すべきでは？ 名誉………。汚名………。