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侮辱罪及び名誉毀損で訴訟できるでしょうか。
- 侮辱罪及び名誉毀損で訴訟することは可能でしょうか。職場の懇親会で、A氏からの侮辱的な発言により被害を受けました。
- A氏による職場での侮辱行為について、法的な処置や慰謝料の請求が妥当かどうか検討したいです。
- 侮辱および名誉毀損に対し、スマートな対応方法や相手への影響を考慮する必要があります。
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質問者が選んだベストアンサー
訴訟は可能です。 ただ、刑事責任の追及は、おそらく無理です、 その程度の事件では警察は動かないでしょう。 民事は可能です。 本当にやる気があるなら、まず内容証明を出します。 それで効果がなければ、少額訴訟をやります。 これは簡単ですから、本を一冊買って、それで素人 でも出来るようになります。 ただ、裁判になれば、その日は休まなければなりませんが。 一度やるとよいと思います。 良い経験です。一度やれば、以後、大人のケンカができる ようになります。 ただ、証拠は十分に集めておきましょう。
その他の回答 (3)
う～ん、訴訟は可能だと思いますよ。 公然と何人かの面前で、貴女に対して侮辱しているのであるのなら、酒の席と言っても、何人かいたのでしょうから、侮辱罪・名誉毀損での告訴は可能でしょう。 でもね、その後の職場での人間関係が、今までの様にうまく行きにくくなるかと思いますよ。 何をするのにも、順序と言うものがありますよね。 まずは、会社内の総務とか人事課など、セクハラもしくはパワハラだと訴えてみるのはいかがでしょうか。 職場の打ち上げだったら、業務の一貫と考える事ができます。 減給になるのか、降格になるのか、どのような処分になるかは分かりませんが、そちらから行動を起こす事をお勧めします。 会社が何にも対処をしてくれないようだったら、まずは自治体や弁護士会などで、無料法律相談をやっていると思いますので、そこで法の専門家の弁護士の知恵をお借りした方が良いと思います。
補足
公然と暴言を吐いた人とは同じ職場の人ではなく、関係者です。 つまり会員制組織である職場の会員です。
う～ん、訴訟は可能だと思いますよ。 公然と何人かの面前で、貴女に対して侮辱しているのであるのなら、酒の席と言っても、何人かいたのでしょうから、侮辱罪・名誉毀損での告訴は可能でしょう。 でもね、その後の職場での人間関係が、今までの様にうまく行きにくくなるかと思いますよ。 何をするのにも、順序と言うものがありますよね。 まずは、会社内の総務とか人事課など、セクハラもしくはパワハラだと訴えてみるのはいかがでしょうか。 職場の打ち上げだったら、業務の一貫と考える事ができます。 減給になるのか、降格になるのか、どのような処分になるかは分かりませんが、そちらから行動を起こす事をお勧めします。 会社が何にも対処をしてくれないようだったら、まずは自治体や弁護士会などで、無料法律相談をやっていると思いますので、そこで法の専門家の弁護士の知恵をお借りした方が良いと思います。
お礼
ありがとうございました。
- globef
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＞侮辱罪及び名誉毀損で訴訟できるでしょうか。 手順を踏めば 訴訟は、可能だけど 裁判が、実際に行う事が出来るか アナタの主張が通るかは、実際に手続きを して見ないと何とも言えない ココに質問するより 弁護士を雇った方が 解決が早いでしょうね 頑張って～
お礼
ありがとうございました。
お礼
簡潔明瞭なご意見どうもありがとうございます。 ただ、証拠を十分に集めるとは、具体的にどうのような処置を講じておけばよいのでしょうか。