都の教員です、詳しい方 いらしたら教えて下さい

質問

長文です。今年頭から、職場の人間関係に悩み、心の調子を崩しておりました。そんな矢先に妊娠したのですが、マタニティブルーも加わり、心療内科にかかったところ、苦労して、しかも高齢で授かった赤ちゃんを守るためにも休職してください
ということになりました。
今、７ヶ月で、先月あたりから赤ちゃんも
順調に育っております。本来でしたら予定日八週前から産休に入りますが、まだ医師は現時点では復帰しても心配ない都は言い切れないと言うのです。産休には本来９月下旬から入れますが、来週頭までにして就労も可能なほどになりま
すよという内容の診断書がないと、病気休
職のまま産休育休は取得できないことを言われました。
それもわかりますが、もし９月10月の出産前に、気持ちの面ではもう大丈夫てす、ということになった場合は、いつ産まれるかからない状態で現場復帰し、しかも産休育休はとれないと言う状態になるのでしょうか？　
どなたか同じようなご経験あれば、また聞いたことがございましたらアドバイスをお願いあたします！

回答No.2

tonetone1020

ご自分の書いた文章を読み直し，質問し直した方がよろしいのではないかと思います。
私には，状況がよく分かりません。

この文章を読む限り，体調の方はまだまだよろしくないと感じられますが・・・

あなたが復帰すれば，影響を受けるのは学校の子どもたちでしょう。
こんな質問文しか書けない先生に教わるのは気の毒だと思います。

教員であるならばもう少しきちんと文章を書きましょう。
誤字もありすぎです。

お礼

読みにくくて申し訳ありませんでした。
失礼いたしました。

回答No.1

noname#222486

なんだかよくわからない文章ですね。
ご自分でもう一度よく読み返してみてください、おかしいと思いませんか？

お礼

そうですね。失礼いたしました。