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嫌われている相手との接し方で悩んでいます
- 嫌われている相手との接し方で悩んでいます。会社で働く中で、Aさんとの関係がうまくいっていないようです。
- Aさんとのコミュニケーションが難しく、嫌われているのではないかと思っています。退職を考えている状況ですが、どのように対応すれば良いでしょうか。
- 私はAさんとの関係に悩んでいます。仕事上のコミュニケーションが困難であり、嫌われているかもしれないと感じています。退職を考えるほどのつらさを感じています。
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質問者が選んだベストアンサー
何となく相性の合わない人、意外といますよね。 だからといって、相手に気に入られようとするのもどうかと思うし、 どのようにすれば相手に気に入られるのかもよくわからないし。 ご質問者様の文面からすると、その職場はもともと男３人、女１人 の部署だったものと思います。 とすると、男だらけの職場の花一輪みたいな感じで大事に扱われて いただろうし、これまで他の人に教えたりする機会に恵まれていな かったりしていたものと推察しました。 そこにご質問者様が配属されて、大事にされ方が1/2になり、さらに 配属されたばかりで右も左もわからないので、質問を受けるけれども それへの対応の機会に恵まれていないから、どうすればいいかわから ない。 これが実態ではないでしょうか。 この場合、対応がわからないのを面倒くさい、と感じて顔や態度に出 る人、意外といますよ。 特に勝気な人には多いように、私の会社生活の中では感じてきました。 おとなしく物静かなご質問者様の場合、社会人としての理性が優れて いるので、簡単に感情を顔や態度に表すこと自体が不思議に感じて、 今のお気持ちに至っているのではないでしょうか。 上司からご質問者様が主導で仕事を進めるように指示があったとのこ とですが、これを逆にチャンスと思うことはできないでしょうか。 つまり、上司とご質問者様とAさんと交えて、上司から理由を添えても らってご質問者様が仕事を主導するように伝えていただき、仕事がや りやすい環境を作る、どうでしょうか。 上司の理由付きの口添えがあれば、Aさんも従わざるを得ないでしょう。 あくまでも上司から理由とかを言ってもらうのが大事と思います。 ただし、その上司の度量というか、器というか、それも重要です。 あくまでも信用できる上司ということでのご提案です。 なお、性格を相手に合わせる必要はないと思います。 仕事をうまく進める上での協調性は必要ですが、性格まで合わせる必要 は絶対にない、私はそう思います。 今の職場にどのようにして入られたかは存じませんが、今少し考えてみ る余地は残されているのではないでしょうか。
その他の回答 (1)
困りましたね・・・ 上司からは私が主導になって仕事を進めて欲しいと言われました。←このあたりが彼女の気に入らない 所だと思います。後から入ったくせに年上というだけで・・・という気持ちも有るでしょう。 退職を言いだす前に一度上司に相談する事をお勧めします。 上司の方の配慮も足りない気がします。
お礼
アドバイスありがとうございます。 上司は何かと気にかけてくれていたのですが、 私が言い出せずにいました。 一度相談してみようと思います。 ありがとうございます。
お礼
アドバイスありがとうございます。 確かに、聞いた感じでは人を教える事はあまりなかったようです。 上司は、色々気にかけてくれて優しいのですが、デリカシーに欠けるような方です。 三人で話すのは怖いですが、 一度上司に相談してみようと思います。 性格を変える必要は無いとおっしゃって頂けて、救われました。 ありがとうございます。