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みなさんはこの件についてどう思いますか?

今朝日払いのバイトでお給料を頂いたのですが、五千円足りませんでした。 詳しく理由を聞くと先日あった飲み会に不参加だったから罰金だそうで…。 私は、 行くなんて一言も言ってないしむし ろ行きたくない。と言っていました。 そして店長やスタッフの方から飲み会の詳細も聞かされていなかったしどこでやるかも時間も知りませんでした。 飲み会当日にいきなり場所、時間をメールで送られて来ました。 そのメールが来た時間は別のバイトをしていてすぐには返信出来ませんでしたが、メールを見てからすぐに詳しく知らなかった、もうバイトをしていてその後も用事があるから不参加と言う事を返信しました。 その時で話は終わったかと思えば 、三週間後の今朝に 罰金だからっと言われました。 会社の言い分としては、スタッフ(今はクビになっていない)から参加と聞いていた。だから予約を私の分まで入れた。他の不参加の人は最初から不参加になっている。みんな病欠した人は診断書提出、それ以外は罰金をもらっている。 との事でした。 私はそのクビになったスタッフに行くなんて一言も言ってないし、行きたくないなあ。と言っていました。 その時に同乗していた別の人に聞けばわかる。と言いましたがやはり罰金払えとのこと。 あまりにも意味不明なので、やめます。と言うと人手不足なのか、やめないでほしいの一点張り。でもきっちり罰金は払えとのこと。 納得がいかなかったので私は納得いきません。と言いましが話が進まず もうあきれてしまいわかりましたと言って退室しました。 その場にいた別のスタッフの方がごめんね。と五千円を渡してくれました。 関係ないのに申し訳なかったのでお金は返しました。 よくよくお話を聞くと参加者には お店の電話番号、簡易地図、時間などの詳細が書かれた紙が配られていたそうです。 もちろん私はそんな紙貰ってもいません。 まず会社側は私は参加になっていると言ってるのに 私が当日まで詳細も知らないし、そんな紙貰ってもないっておかしくないですか? 私はすごく怒りの感情があったんですけど そんな感情を持つ私はおかしいでしょうか? 給料は罰金されたままです。 みなさんならどうされますか? 意地でも罰金を返してもらいますか? それとも諦めたり、やめますか? 長文失礼致しました。 皆様のご意見お待ちしております。

みんなの回答

回答No.35

気分が悪いですね。私ならすぐにやめます。そんな会社聞いたことない。

  • gigadanon
  • ベストアンサー率4% (20/459)
回答No.34

罰金なんてありえませんので、再度話すべきです。 意地とかでなく、働いた分はもらうのが当然ですよね。

  • buratto2
  • ベストアンサー率0% (0/53)
回答No.33

怒って当然ですよそんな理不尽。 罰金を返してもらうかは、もう一度抗議して駄目だったら諦めちゃいますね。

  • vodka0220
  • ベストアンサー率11% (46/415)
回答No.32

私だったら泣き寝入りします。 相手が返さないと言う以上どうすれば金返してもらうか方法がわからないので。 そしてあそこは金返してくれない最低なところだと噂まきます

noname#196665
質問者

お礼

噂ですか… その手もありますよね。。 労基へ行くかもしれません。 回答ありがとうございました。

回答No.31

給料は労働の対価として支払われるものなので勝手に徴収するのは違反になります。 会社の方に『納得がいかないので労働基準監督署にしたい。』と言ってみてはいかがでしょう。 会社の対応も変わると思います。

noname#196665
質問者

お礼

返金をお願いして無理そうなら労基にも相談してみようと思います…! ほんと納得いきません。 回答ありがとうございました、

回答No.30

つらいですね。 お察し申し上げます。 さて、今回の件ですが、本当に許せないことです。 ただ、今回は多めにみて「募金した」と思って流すのも手です。 働き口がほかにもあるのであれば、転職も視野にいれましょう。

noname#196665
質問者

お礼

ほんと理不尽なことで許せないと言うか 深夜出てきて働いたお金を罰金されるなんて 腑に落ちないので返金をお願いします。 ダメなら意地でもやめようと思います。 回答ありがとうございました!

回答No.29

あなたはおかしくないと思います。会社の方が絶対おかしいです。 私だったら新しいバイトを探して辞めると思います。辞めないでほしいと言われても辞めます。 こちらの言い分は聞かないで自分の言い分だけは通そうとするなんておかしいじゃないですか? 相談者様は金額の問題ではなく(お金は確かに惜しいですが)これはもう気持ちの問題ですよね。 5000円を何がなんでも払わせる(戻さない)という判断しかできないような会社なら、その他にも問題がありそうです。 別のスタッフが5000円渡してくれたとありますが、みんなもあなたが正しいとわかっているという事でしょう。そしてそれを受け取らなかったあなたは筋が通っていると思います。 何事も経験といいますから、いい勉強になったと思う事にしましょう。

noname#196665
質問者

お礼

返金お願いしてみようと思います。 無理だったらやめます。 たぶん他の人も罰金をとっているから 私だけ貰わないと言うのは他の人にも示しがないからかもしれませんが 私は罰金をされるようなことはしてないと思っています。 その場にいたスタッフの方もさすがに 罰金しなくても…と思っていたかもしれません。さすがに上司には何も言えなかったと思います。 その時に私がもう悔しくて言い方も責められるような感じで怖かったので 泣きそうになっていたので謝ったんだと思います。 さすがに関係ない方からのお金は頂けませんでした…申し訳なかったので…。 回答ありがとうございました。

  • fox77box
  • ベストアンサー率7% (24/332)
回答No.28

面倒くさいので 残念な奴らだと思って諦めますね 一緒に仕事はしたくないので辞めます

noname#196665
質問者

お礼

ほんとめんどくさいです(;_;) 回答ありがとうございました。

回答No.27

労働基準監督署に行って相談する。

noname#196665
質問者

お礼

行ってみるかもしれません。 回答ありがとうございました。

  • imajapan
  • ベストアンサー率0% (0/5)
回答No.26

会社側のワガママです。質問者の感情は間違っていません。ですが、5000円の為に会社を辞めるのかは別問題ですね。私なら5000円の為に辞めるのは悔しいので辞めませんし、5000円くれてやります。ただ、また同じような事が今後あったらそんときは許しませんけどね(笑)

noname#196665
質問者

お礼

返金お願いしてみようと思います。 なければ馬鹿げてるのでやめようと思います。。。 理不尽すぎて笑えてきましたw 回答ありがとうございました!

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