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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:派遣会社ってどこもこんな感じですか??)

派遣会社の実態とは?悩みや不満を抱える若手女性の声

このQ&Aのポイント
  • 派遣会社の実態について、若手女性が悩みや不満を抱えています。正社員での就職活動が難しく派遣会社に登録したものの、連絡がなかったり、パチンコ屋の派遣会社だけがしっかりと面接を行い情報を提供してくれたため、その派遣会社を選びました。しかし、初出勤の際には挨拶の声の大きさや接客の方法など分からず戸惑い、女性特有の問題である生理の影響でお休みをいただきましたが、担当者に理解してもらえずプライベートと仕事を分けたいという思いから派遣会社を辞めることにしました。
  • 派遣会社からは一度きりの給料支払いのみで、研修期間中の給料は支給されませんでした。若手女性の悩みや不満に対して、派遣会社の対応に問題があるのではないかと疑問が生まれます。派遣会社全体の実態について知りたいという疑問を抱えています。若手女性の声を通じて、派遣会社の改善につながることを期待しています。
  • 派遣会社の実態について苦い経験をした若手女性が、不満や悩みを抱えていることが分かりました。派遣会社の連絡不足や対応の問題、生理など女性特有の問題に理解のなさなど、改善が必要な点が浮き彫りになりました。一方で、派遣会社全体の実態を知るためには、さらなる調査やデータの収集が必要となります。若手女性の声を真摯に受け止め、派遣会社の改善に取り組むべきです。

質問者が選んだベストアンサー

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  • qualheart
  • ベストアンサー率41% (1451/3486)
回答No.3

内容を読む限り、どっちもどっちという感じがしますね。 その人も誤解している部分がありますし、ご質問者様も説明しきれていない部分があったと思います。 ご質問者様の対応が非常識とまでは思いません。 ただ、人と人が一緒に働くのですから、あまり頑なに仕事とプライベートを分けて、プライベート時間での対応はしないというのは思いやりに掛けると思います。 それにプライベート時間中に職場の人と話をするのは、「プライベート」の電話ではないと思いますよ。 むろんプライベート時間中なので仕事ではないですが、職場の人からの時間外での電話対応は従業員としての義務だと思います。 プライベート時間だからと言って、すべてを遮断して良いわけではないと思います。 でもまあ、ご質問者様が電話に出られなかったのは仕方ないことですし、絶対に出なければならないというわけでもないですが、少なくとも2日連続で電話に出られなかったことで、相手がどう思っているかを気遣う心は必要だったと思います。 プライベートの時間だからという気持ちは分かりますが、2回もかけてきているのに折り返し電話しないのは、相手を気遣う気持ちが足りないかなと思いますよ。 仕事の電話だろうとプライベートの電話だろうと、相手が人であり感情を持っていることを忘れてはいけないと思います。 2回連絡しても無視されたら、大概の人は多少なりとも腹を立てたり心配になったりすると思いますよ。 あと、先にも書いたように根本的にご質問者様からの説明が足りなかったと思います。 2回も電話が掛かってきたのに折り返し電話しなかったこと、気配りが足りなかったことを謝罪することは必要だとは思いますが、ちゃんと順序立てて説明すれば、納得してくれたように思います。 相手も一方的に思い込みでしゃべっていて圧倒される部分もあったとは思いますが、ご質問者様もちゃんと電話に出られなかった理由を説明できなかったことがこういう結果を招いたのだと思います。 非常識というよりかは、ちょっと仕事や人に対しての意識が甘いというところだと思います。 公私関係なく、ちゃんと人を思いやったり失礼のないようにする意識は必要だと思います。 ご参考まで。

bakahime777
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 完璧に電話を遮断しようとかいう考えではなく、 私てきには事情があって電話に出られなかったのに 仕事の電話だから絶対に電話に出ろといわれると 「プライベートの時間はないの?」ってなってしまいました。 はじめに 「○○です。今お時間大丈夫ですか?? 2日も電話に出れず電話が 遅くなってしまって申し訳ありませんでした。」 と伝えたら、 何で連絡しなかったの??ときかれたので 「用事があり、携帯を見たのが 遅くなってしまい迷惑かと思い、電話が遅くなってしまいました。 すみませんでした。」 と伝えてからだったのですが、 この内容では悪い部分があったのでしょうか?? うまく言葉が見つからず、不快な思いをさせてしまった部分も あったんですね。 ありがとうございました。

その他の回答 (3)

  • kumap2010
  • ベストアンサー率27% (897/3218)
回答No.4

派遣どころか正社員でも大抵はそんなもんですよ。 まず、2日目に休んだらずる休みだと思われるのは当然です。 私も胃腸が弱くてよく休まざるを得なくなったりしましたが、 そう思われるのが嫌なので最初のうちは無理して行ったりしてました。 今では薬+体調管理でそういうこともなくなりました。 生理痛が酷いならピル飲んだりとかそういう対策ぐらいしたほうがいいですよ。 月3000円で快適に過ごせるなら安いもんですし、社会人として体調管理は出来る限りするべきです。 あと、休みの日でも携帯チェックは基本です。 出られないときがあるのは仕方ないですが、 10時13時18時の3回ぐらいはチェックしましょう。 ご飯時に見ることぐらい出来るはずです。 20時過ぎの電話は無視してもいいですが、 日中の電話を折り返しもしないのは怒られて当然ですよ。 まあ派遣ならそこまでしなくてもいいと思いますけどね。 派遣というのはたいした責任も無いバイトですから。 正社員が翌日生理痛で休んで、 休みの日に電話も出なかったら社会をなめすぎだと思いますが、 あなたのケースならそれほど責められるような話ではありません。 さっさと辞めて次へ行くべきです。

bakahime777
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 説明が足りなかったですね。 病院でもらった薬を飲みましたが、 体調がよくなりませんでした。 休みの日に 仕事の電話が来ていないか #3回も携帯を確認するなんて すごいですね。 私はまずそこから見習わなくてはいけないみたいです

  • lv4u
  • ベストアンサー率27% (1862/6715)
回答No.2

派遣会社でなくとも、質問者さんのような対応をされれば、会社は「辞めてほしい」って感じになるのも仕方ないと思います。 もちろん、体調不良ってこともあったとは思いますけど、パチンコ屋は、立ち仕事でキツイ部分があると思うので、もっと体力的に自分にあった仕事を探されたほうがいいかもしれませんね。

bakahime777
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 事務で求人を探していますが、 なかなか見つからなかったので 立ち仕事に挑戦してみようと思いましたが、 やはり、きつかったので、 自分にあった職業を探してみようと思います。

回答No.1

派遣は正社員では無いのでとの事ですが、派遣法改正になったのを知りませんか? まだ派遣続けるなら、派遣法改正事項ちゃんと把握しておくべきです。 http://www.hisamatsu-sr.com/haken/kaisei-gaiyou.htm

bakahime777
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 派遣改正法の内容をよく知らないので 気が向いたら調べてみます。

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