学校の時間講師の時間外労働

質問

50分講義を週当たり10コマ担当する契約で
学校の非常勤講師として働いております。

校長の職務命令で会議への出席を1時間させられた場合、
１コマ単価の2.5倍の賃金を
当月の定額賃金に加えることを請求できますか。

労働関係のsiteを見ても
「時刻」 が深夜か夜間かの論点ばかりでして
0900-1700の時間帯内での
契約授業時刻外の拘束については
載っておりませんのでお尋ねします。

回答No.2

poolisher · ベストアンサー

学校との契約が労働契約なのか請負契約なのかによって
変わってきます。
労働契約なのであれば拘束労働時間が増える訳ですから
増えた時間に応じて給与賃金を請求できます。

請負契約であれば、その会議が当初契約の範囲内なのか
範囲外なのかという事になると思います。
請負契約であれば一般的には会議や連絡事務は請負業務
に含まれていると思いますが、会議出席のために作業が
生じるような場合には別途請求も可能かと思います。

回答No.1

norikhaki

労働基準法の言う時間外とは週の法定労働時間を超えた場合です。

労働基準法の定める法定労働時間は１日８時間／週４０時間です。

補足

ご回答に感謝します。
用語が不適当ということですね。
それでは角度を変えてお尋ねします。

割り増し無しで
「コマ単価 X 会議出席での拘束時間数」で算出した労賃を要求できるか、です。