リストラ、解雇についてです。
リストラや解雇について質問です。
全くの無知でお見苦しい文章だと思いますが、教えてください。
本日、事実上解雇されてしまいました。
解雇やリストラとはっきり言われた訳ではなく、
今日からは今の仕事を続けるいう選択肢はない。
という風に言われました。
長く務めた方が妊娠により退職されるという事で私が就職したのですが、
最近その方が赤子を連れてよく来るようになり、ありもしない事を上の人達や周りに言いふらしていました。
そしてその事実確認で何度か呼びだされてはいたのですが、
やましい気持ちも無く全くの無実なので、勝手に悪口なり嘘なり言っておけばいい。
育児で疲れているんだろうから仕方ない。と放置していたのですがその方は会長と近しい仲で連絡を取り合って色々お話をしていたそうなんです。
そして本日、その理由なのかはわかりませんが、出勤したら会社の方に呼びだされ、上からの通達がきたから....と、その呼びだした二名の方の昇進と私の処分について伝えられました。
長々となりましたが、これからが本題です。
会社は解雇と伝えるのは避けて、
会社にたまに出入りする仕事があればスポットで入るバイトをするか、
一日に数時間だけの主婦の方達がしている御宅訪問の営業をするか本日中に決めろ。
あと引継ぎと机の整頓だけして帰れ。
という事でした。
どちらにしろ自主退職をしなければならないのはわかっています。
これを解雇と言ってはいけないのかもしれませんが、
本日付でそんな事を言われても....と思い何も言えませんでした。
そして、それならば辞めて新しい所を探さないと生活出来ないと思い、退職届を提出しなければと思っていたのですが、
やはり会社からは解雇と言われていないので一身上の都合で...と、退職届を書かなければならないのでしょうか。
その書類がないと離職票等の書類は一切いただけないのでしょうか。
又、無理だろうとは思っているのですが解雇通告書等は発行してもらえないのでしょうか。
少し調べたところ、解雇等の会社側からの責任なら失業保険が受けられるのが早いと書いてありました。
勿論すぐに就職活動をするのですが、
数年前に転職を大失敗してしまい、自分が悪いのですが厳しい生活を経験しました。
すぐに就職出来れば良いのですが、また前みたいになかなか新しい職が見つからなかったりすれば、前回より収入が少ない今を考えると不安で仕方ありません。
長々と申し訳ありません。
気が動転してしまい、文章も多々おかしいところがあるかとは思いますが、
お力貸していただけませんでしょうか。
よろしくお願いします。
お礼
ありがとうございます。