面接について（よろしくお願い致します。）

質問

はじめまして、現在就職活動中の者です。

皆様のお力で、履歴書等の修正を行い

面接まで繋がるようになりました。（ありがとう御座います。）

しかし、2社程入社した会社の面接がありました。

当然、会社の事前確認及び受け答えの練習等を行い望みました。

・・・当日、緊張し1社はうまく回答できず・・・不採用

・・・もう1社は、最終選考（3名）で・・・不採用

よく最後に、質問させるのは
・・・他にないかありますか？

私の回答（おそらく、やってしまった）
・・・色々お伺いしましたので特にありません・・・・（駄目ですよね）

後、待遇面等は聞くのはやはり良くないのでしょうか？
・・・応募の給料幅は広い場合（年齢：不問等）

またまた皆様のお手数を掛けてしまうようですが
面接のアドバイス等頂ければ幸いです。

よろしくお願い申し上げます。

回答No.3

flesh34

＞・・・当日、緊張し1社はうまく回答できず・・・不採用
＞・・・もう1社は、最終選考（3名）で・・・不採用

残念！次頑張りましょう。

＞よく最後に、質問させるのは
＞ ・・・他にないかありますか？
＞私の回答（おそらく、やってしまった）
＞・・・色々お伺いしましたので特にありません・・・・（駄目ですよね）

必ず質問してください。たとえば、研修制度はどのようなものですかとか、
入社してどのような事をやらさせて貰えますかとか。、

>後、待遇面等は聞くのはやはり良くないのでしょうか？
> ・・・応募の給料幅は広い場合（年齢：不問等）

福利厚生についてお手数ですが、お伺いしたいのですがとかいえばいいのではないでしょうか。
賞与はありますかとか。住宅手当はありますかとか。

お礼

とても、参考になる
ご意見ありがとう御座います。

これから、面接がんばって
いきたいと思います。

また、返信が遅くなりましたこと深くお詫び申し上げます。

回答No.2

おに ぎり（@onigiri2011）

リクナビとか本とかに載ってるし、そういうの買って読まないの？
君は時間もカネも無駄にしてる気がするよ。
ここはものすごく個人的な内容を聞くことで時間短縮を図ったり、いいアイデアを貰うところじゃない？

＞私の回答（おそらく、やってしまった）
・・・色々お伺いしましたので特にありません・・・・（駄目ですよね）

通常、「ＨＰ＋α」のような質問をする。もちろんＨＰや経営者の著書を読んでますよってアピールにもなるし、それで分からないところも聞けるから聞く価値はある。
(相手の雰囲気を読みつつ）、突っ込んだ質問をする。それだけ真剣なんだぞ、ってアピールになるし、そこを答えない企業は信用に値しないだろ。転勤とか、離職率とかね。もちろん相手の雰囲気を読みつつでね。

＞後、待遇面等は聞くのはやはり良くないのでしょうか・・・応募の給料幅は広い場合（年齢：不問等）

社会人ならあり。と言うか当然。引越しがある場合や家族がいる場合はむしろ詳細を詰めないと向こうが困るだろ。
学生でも「・・とあったのですが」と限定して聞くのはあり。

それと気になるのが君の話し方。
なんかかくばった言い方をして悦に入ってる気がするけど、それでは逆に失礼だよ。

「よろしくお願い申し上げます。」

は使わない。間違った言い回しだと感じるし、そもそもビジネス上で使われない語を好んで使うこと自体がＮＧ。
（それをいちいち指摘されるまで分からないのが問題なんだと思うけどね・・・）
相手が理解できない言葉＝ダメ敬語
だよ。

例えば僕が言ってるような企業などのサイト自体は
「ウェブサイト」が正式。
ＨＰって本来はトップページのことだから下層まで読むわけでＨＰと言う言い回しは間違い。
でも
多くの人が「ＨＰ＝全体を含めたサイト」と思い込んでる。だから僕はあえてＨＰと使う。
もちろん君も僕もＩＴの世界の住人なら「ウェブサイト」を使う。
つまり相手や業界の慣習に合わせる。
これがビジネスの基本。

だから

「よろしくお願い申し上げます。」

と言うあなたは基本も知らない＝仕事できない、勉強不熱心な奴

と言うイメージ。
まずもう少しまともな本をいくつか読め。
あともっと実践をすること。

個人的には
質問のレベルが低すぎると感じる。
高校生とかならいいけど、そうじゃないんだろ？

お礼

とても、参考になるご回答を頂いて感謝しています。

ご指摘等にあるリクナビ等本も、コピーを持って
勉強していましたが・・・

低いレベルの質問等する気はなかったのですが
でも、ご指摘をもらった事を

面接にいかして活きたいと思います。

回答No.1

tempestsonata

一般論で・・・というか、そういう業界の方から聞いた話から回答します。

＞色々お伺いしましたので特にありません
　問題ありません。

＞待遇面等を聞く
　良くない。
　仕事のことより、待遇の方が気になるのか？　と思う採用担当者もいるそうです。

お礼

早々のご回答ありがとう御座いました。

参考になりました。

今後の面接における注意点として
心にとめておきます。

これからも、よろしくお願い致します。