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職場でお局に虐められています2
- 職場でお局に虐められる経験をしています。退会してしまいましたが、感情的になりすぎていたことに気付きました。
- 退会後も問題は続き、業務にも支障が出てきています。しかし、お局に対して相談するのは難しい状況です。
- 私が退会したことで後任がいなくなり、パソコン操作などのミスも増えてしまっています。
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中高年管理職です。 まあ、人それぞれいらっしゃいますよ、しかしね貴方に対して、誹謗中傷だけをやるのならアホでもできますが、それなりの忠告をしてくれているのです。 まあ、後悔のないよう、冷静に落ち着いてから行動に出ることも時には必要ですよ。 さて、貴方の ＜＜思い直し、［私の至らない点があり、不快な思いをさせてしまったのなら申し訳ございません］と謝りました。 しかしその言葉に無視されてしまい、挙句の果てには業務にも支障が出てきてしまいました。 私が貴方の立場としたら、単純に、このおばさん、何も変わってないね！と先ずは立腹しますよ。 貴方も悔しいと思いますが、侘びはした、これで良いのですよ、後は毅然とした態度で対応すねこと。 極普通に挨拶とかは必要ですよ、返礼してくれないと思いますが、辛くても初志貫徹を目指すことです。 こんな、輩に、自分のレベルを合わせるのでなく、礼儀礼節の尊さをご自身が貫くのですよ。 ガキレベルの感情しか無いおばさんには、この程度の淡白な接し方で良いのです。 関わりもつと貴方自身の心も腐らされると思い、付かず離れずの距離感を保つこと。 ＜＜私がいない間に操作をし、違った数字を入力したようです。 ミスが怖いので自分が入力した値はバックアップとして取っ手いる為書きかえられたら照らし合わせれば分かります。 貴方は職場では、頼りになる存在じゃないですか！ セキュリティとしてバックアップ取っていてリスクヘッジに対してもしっかりやってらっしゃる。 おばさんは、ＰＣが出来ない僻みを何か貴方にぶつけている様子も伺えますね。 人って、やっかみや嫉妬心の多いものですよ、そんなものに振り回されること無く、ご自身の得意分野とかを更に磨くことです。 この余計なことしたおばさんを助けたのは貴方ですからね。 このような、口頭でない、態度で示す行動も時には有効では、ないでしょうか。 本来は上司に相談すべきですが、当たり障り無く済ませるのには、貴方が問題解決したことだけで誰がやったとか特には発言しなくても良いのではないでしょうか。
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前のご質問も読みました。 職場にて貴女の悪い所もあるでしょう。 人間ですから感情的にもなる。 貴女もご自分の悪い部分も認識しておられる。 あとは「時」を待つだけです。 すぐに貴女が心を入れ替えて？謝っても向こうにもタイミングがある。 受け入れる体制が向こうもまだ整ってないのです。 謝ればいいという問題ではなく、時間もちゃんと必要なのです。 なので、すぐに結果を求めることをやめませんか？ 現状が辛くてどっちかに転びたい？のはわかるんですけど、結果を急ぐ人ほど、会社に残ることができません。 いずれ、時間が解決してくれることもあるんですよ。 さて、現在の問題については、前の質問とをつなげると先輩がわざとしたと思っている？そういうことでよろしいでしょうか？ だが、貴女との関係を考えると自分がなにかをしたかもしれないので、どう対応してよいのかわからないと。 先輩の行動が故意なのか、ただの間違いなのかにもよって取るべき行動が違います。 しかしその故意を見つけるにはまだ証拠や状況が足らない。 まずは貴女がすべきことは、現状のバックアップを取りながら間違いを修正し、なおかつ先輩が操作した数字を記録していくことです。 日付や時間など。 証明してくれそうな同僚など。 その上で、なおかつ偶然である可能性も捨てずに、先輩に数字のことについて冷静に、こちらの数字でよろしいですか？と確認をとるべきことです。 これについて無視するようなら上司に相談してください。 穏便と、なあなあは違います。 ただ、貴女自身はまだ入ったばかりのようなので、その数字への根本的解釈の違いもあるのでその辺りは別の第三者を交えて考えてください。 なお、トイレに立つ際は、セキュリティの関係上、一度、ログアウトして席を立って下さい。 金融系ならそのくらいのセキュリティはあるはずですから。 ただ、黙ってやられるのは間違い。 でも、自衛もしないとダメってことです。 最後に、私は貴女が何を先輩に謝っているのかわかりません。 なにかあるのかもしれないけど、実はなにもないかもしれないと思いませんか？ 前の質問でも回答がありましたが、なにか原因があって嫌いではなくただ単に相性が合わないとか性格が合わない、虫が好かない、生理的に嫌いなど嫌いになる要素って誰でもあるでしょう？その1つ1つに振り回されちゃだめなんですよ。 嫌いな人なんてどこの世界にもいたでしょう？ 適度に関わらないように、当たり障りなく付き合うようにしてみては？
お礼
ありがとうございました！ 時間が解決するのを気長に待ちたいと思います。 明日はなんの因果か、朝の掃除当番が一緒になってしまいました。 嫌われる理由がなく、ただ好きじゃないという理由では悲しいですね。 まずは自分が成長しようとおもいます！
お礼
ありがとうございました！ 一番最初に答えてくださったのでベストアンサーにさせて頂きました。 結局今回は証拠もなかったため、先輩がしたかどうか分かりませんでした。 次にデータを改竄された？ら上司にそれとなく言ってみます。 仕事にまで影響あるのはさすがに避けたいです。