セクハラについて悩んでいます。

質問

先日起こったことについて悩んでいます。

ある会社関係の方と偶然電車で会い、そのまま飲みに行くことになりました。その方は出張で来ていたのですが、土地勘がないとのことで、宿泊先まで送るように頼まれ、部屋でコーヒーでも飲んで行ってと言われました。しばらく話をしていたのですが、どこからか電気を消され、軽くハグされるかたちになり、しばらく手を握られたり、もう少しでキスされそうになりました。力ずくというかんじではなかったので、なんとか拒み、冷静に部屋を出たのですが、やはり怖かったです。
部屋まで行った私にも問題があったかもしれませんが、グループ会社の役職のある方で、私自身仕事で関わることが多いので、あまり相手の機嫌を損ねないように努めていて、断りづらかったというのが本音です。
今とても気持ちがモヤモヤしています。来週以降、今までと同じように仕事できるかわかりません。こういう場合は会社に話した方がよいのでしょうか。誰にも話せていないので、よろしくお願いします。

回答No.3

yytt56

グループ会社ということですが、拒否しづらい状況にあったのは確かだと思います。
部屋まで来たんだからOKなんだろうと勘違い感覚を持っている人はいます。
今後ですが、あなたの中で嫌なトラウマとして残ったり、精神的に辛くなるならば、会社に話をしてみるのもいいと思います。
おそらく、これから先その上役と通常の通りに仕事をするのは難しいのでは？たぶん口止めをしてくると思います。グループ会社なら、何らかの対策対応は可能だと思います。それで対策が取られなかったり、部屋まで行ったんだから合意だ
ろうみたいに言う会社であれば、その程度の会社だと思います。
これからを決めるのはあなたなんです。

あなたが、少しでもトラウマとして残らないようにするべきではと思います。 男性の意見の大半はセクハラに対して偏りがあるものです。女性の意見を求めてみるのもいいと思います。

回答No.2

2080219

こんにちは。

酷い目にあわれましたね。

あなたは営業職なのでしょうか?
もしそうなら、こういう事態は今後も起こり得ますね。
あなたが若くて可愛い女性なら、尚更です。

相手の方の年齢が分かりませんが、
年配の方ではありませんでしたか?

昔の男たちは、セクハラの意味を理解しないですから、
仕事上の付き合いで、そういう行いも”あり”だと考えているのでしょう。

女性であることを、上手く利用できれば仕事も楽しくなりますが、
一線を踏み越えないようにする”護身術”が必須ですよ。

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セクハラとして訴えることは可能かと存じますが、
お酒を飲んだ後に男性の部屋に入ってしまったことなど、
裁判所がどの様な判断を下すか、微妙かもしれませんよ。

それに、あなたが営業職かそれに近い立場で働いているとすると、
どの様な判決が出たとしても、会社にダメージを与えてしまいますので、
異動を命じられる可能性が高いですね。

あなたが余程”出来る”社員でない限り、
もめ事を起こす人材は会社にとっては迷惑な存在ですので、
閑職に追いやられ、自主退職に追い込まれるかもしれません。

昔、リストラという言葉がまだ一般化していない頃の話ですが、
父の同僚は営業職から、清掃係に異動になり、
家族を養わなければなりませんから、清掃係を受け入れたそうです。

会社は家ではありませんし、社長は父親でもありません。

どうなさるかはあなた次第ですし、
男の私には、あなたの受けた心の傷の大きさは分かりません。
私が女性に軽くハグされて、手を握られ、キスされかけても、
別にどうとも思いませんので……。

ご自身を大切にする道は2つありますよね。
1)会社を辞める覚悟で、セクハラとして訴える。
2)”経験”として割り切り、気持ちを切り替える。

どちらを選んでも、誰も咎め立てはしないと思いますよ。

あなた自身の心の内とよく向き合って、結論を出してくださいね。

ではでは(^_^)

お礼

おっしゃる通り、会社に相談した後の自分の立場ということも不安に感じます。新しい会社ということもあり、グループ会社の中で、会社がどのように対応するのか、全く見当がつきません。自分の中でもう一度考えてみようと思います。いろいろな角度からのご意見、ありがとうございました。この回答だけでも、少し気持ちが楽になったような気がします。

回答No.1

yasuto07

何のために、会社に話すの、お互い大人と行動しているのでは。あなたも、自分に隙があることを公にしたいのですか、嫌なら、二度と同じことをしなければ良いのでは。コトワリズライノハあなたの、甘さでは。それを会社の責任に持ち上げるのは筋違いかと思います。

補足

いろいろな考え方があるとは思いますが、「会社の責任」にしようとは全く考えていません。会社で関わる以上、会社に相談すべきかと悩み、相談しました。