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入社後セクハラされる可能性と対策について
- パートの面接でセクハラ的な質問があり、入社後のセクハラ被害を心配しています。入社するかどうか迷っています。
- 面接時のセクハラまがいの発言は入社後も続く可能性があるため、注意が必要です。
- 他の方の意見を聞きたいです。セクハラがある職場で働くべきか迷っています。
- -_-kira-_-
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- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
え～ 気味悪いですよね。 可能性は高いというか、もう確定だと 思いますよ。(^_^;)私には、 『是非、うちで働いてほしいと 思っている』が、 『是非、貴女を抱きしめたい』に 聞こえてしまいますが…。 面接時に、仕事内容と関係なく、 『触られたらイヤとかないですよね？』 って、おかしいでしょ。 ハグされなきゃいけない意味も分かり ませんし？？ ちょっと状況を想像してみましたが、 社長：『おはよう！』（ハグ） 社長：『頑張ってるかね！』（ハグ） 社長：『お疲れさん！』（ハグ） とか、ですかね!？ いや～ 嫌っすね!! だって職場って、手に何か持っている場合 が多いし、わざわざ手を休めて、ハグ？ やはり胸もあたるし、よろしくないかと 思います。 社長たるもの、女子従業員が不快な思い をせず、働けるよう気配りをしなければ ならないかと思います。 己の性癖（？）は押さえて…(笑 私なら、入社しないと思いました。 本当、こまっちゃうね!! 質問者様は、女子力の高い方なのでは ないのかな？ 美しいって罪ですよね！ という事で、違う職場を探しましょう。 頑張って。
その他の回答 (12)
＞こういった会社にもし入社した場合、ハグされたり触れられたりすることが起きる可能性は高いと思いますか？ 「僕はハグをします。(会社でも)日常的にする」と書かれている通りだと思いますけど、随分変わった社長ですね。 楽しみの一つなんですかね。 ＞面接時のみのセクハラまがい発言だと、割りきって入社してみても大丈夫だと思いますか？ どうやるとこういう考えが生まれるのかわからない。 面接時のみのセクハラまがいって、、、、 変なことを聞く社長に対して変な解釈だと思いますよ。
お礼
ご回答ありがとうございます！ 楽しみの一つだとしても、プライベートの中だけで抑えておいてほしい趣味ですよね。。
- mokomoko1111
- ベストアンサー率15% (103/683)
女性にはセクハラし放題のアブナイ会社ですね。 絶対に触られますよ。 貴女が抗議したら「ハグされてもいいと言ったじゃないか」と言われるのに決まっているじゃないですか。ハグしても大丈夫なら、次へエスカレートします。 嫌ならお断りすることです。
お礼
ご回答ありがとうございます！ ハグからエスカレート、、考えるだけでも吐き気がしますね。。 絶対にイヤなので、、辞退します。
- yama1998
- ベストアンサー率41% (1168/2843)
ハグなどは欧米などが習慣としてよくやることですけど、それは家庭でのこととかプライベートでの最中であって、さすがに仕事中にはやりませんよ。客先に初めての客に会うときだって最初は握手ですから。お互いの信頼関係を築けそうだという段階ではじめてハグすることはありますけどね。日常的に意味なくやることはありません。だからセクハラという概念が出てきたわけですからね。 あなたが何か大きな仕事を成功したときに祝福されるなどすれば話は別ですけどね。セクハラではないように前もって忠告したと思っても仕方ないでしょう。その社長さんはアットーホームという言葉と単にはき違えているのか、計画的なのかしりませんが、まぁ気になるならお止めになったほうがいいでしょう。
お礼
ご回答ありがとうございます！ 意図的であるにしろないにしろ、職場でそういった行為をされるなんて おかしいと思っちゃいますよね。。
- yumi0215
- ベストアンサー率30% (1335/4411)
仕事に関係のないスキンシップは嫌です。なので私なら働きません。 働きだしたら過剰なスキンシップは了承済みということで、好き勝手してくるようにしか思えませんでした。 セクハラ発言をする時点でアウトです。 ワンマンでセクハラな社長。従業員という立場を利用してキャバ嬢扱い。そうなってしまいそうな気がします。 ご主人に相談してみましたか？やめろと言われると思いますよ。
お礼
ご回答ありがとうございます！ 仕事上、必要のないスキンシップなので、、絶対にイヤですよね。。 主人に相談したところ、こちらでご回答いただいた皆様の大多数のご意見と 同じく「やめとけ」と言われましたし、辞退するつもりです。
- gesigesi
- ベストアンサー率10% (52/480)
今の時点で通報するべきです。企業名を公表してください。
お礼
ご回答ありがとうございます！ そこまで酷いレベルのセクハラに相当するんですね。。
- mindy73
- ベストアンサー率10% (209/1970)
ただ単に話を楽しくしただけじゃないですか?働いてみては？
お礼
ご回答ありがとうございます！ そういった考え方もあるんですね。 別な視点からのご意見、勉強になりました。
- E-1077
- ベストアンサー率25% (3258/12620)
昔のネタのようだね「欧米か！」ってやつ。 すぐにキスハグするのは・・・・。 セクハラっていう定義が違うと思うけど、セクハラは何を言われたされたじゃなく、誰にいわれたかされたかが問題だと・・・・。思うんですけどね。 女性が多い職場ならまんべんなくハグしているなら問題ないと思う 個人を対象にしているなら・・・これまた違うし 私が個人的に考えただけですけど、給料と見合っていればちょっとくらいは良いかなって割り切れます。
お礼
ご回答ありがとうございます！ まさしく「欧米か！」ですよねｗ笑えないですが。。 女性が多くてもまんべんなくハグされてるなんて考えるだけで恐ろしいです。。 お給料は同職種でみてもたいしていいわけではないので、お断りすることにします。。
- hide6444
- ベストアンサー率21% (912/4223)
これはセクハラで訴えられないように事前に貴女に了解を取っているようですね。 もしセクハラしても事前にハグすることなどを伝えていたでしょうと言うでしょうね。 勤めてもイイですが、最初に出社した時に社長に手紙を渡しましょう。内容は 「面接時に言われていた身体に触れることはセクハラですのでお断りします」と書いて おきましょう。 入社してからでも考え方が変わりましたと言えば良いですよ。 それからお時間があれば、各市に法テラスという無料で弁護士が話を聞いてくれる 所がありますので法的なことを専門家にお聞きになっていたほうが良いと思いますよ。 弱い立場の社員に変な事をする経営者は許せません。
お礼
ご回答ありがとうございます！ 事前に了解をとるなんて、、汚いやり方ですね。。 お手紙を書いたり、弁護士さんに相談したり、、 具体的な対応方法までお考えくださりありがとうございます。
- sunduck
- ベストアンサー率35% (11/31)
面接でその様な話題をする時点で、セクハラは日常化すると思います。ちなみに、面接時にその職場の女性を見かけましたか？もし見かけていて、表情が暗いとか、不満をもってそうとか感じるようなら間違いないです。 あと、そもそも面接でその質問をするのはアウトですよ。
お礼
ご回答ありがとうございます！ はい、働いてらっしゃる女性はお見かけしました。 物静かな感じではありましたが、これといって暗いなどの印象は受けませんでした。 しかし、実際にセクハラされていると考えてしまいますよね。。
- winter-11
- ベストアンサー率40% (2/5)
面接時にセクハラな質問をされると気分が悪くなる事は普通です。 その様な会社には勤めないで違う職場に転職をお勧めします。
お礼
ご回答ありがとうございます！ セクハラな質問に相当しますよね。。 こちらの会社は辞退します。。
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お礼
ご回答ありがとうございます！ またリアルなパターンまでお書きいただき、、想像してしまいましたが・・・ 吐き気がするレベルですね。。 はい、別な職場を探すことにします。