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バイトを辞める際の菓子折りと曜日について

腰椎椎間板ヘルニアになり、長期の予定だった飲食店のバイトを1カ月で辞めることになりました。 ホールマネージャーに「調子がよくなったら私物を取りに来て」と言われました(今週の月曜日) なので土日のどちらかで取りに行こうと思っているのですが、質問があります。 1.土日に行くのは非常識でしょうか?ホールマネージャに挨拶したいのですが、忙しい土日はよくないでしょうか? 2.菓子折を持っていく予定なのですが、もしホールマネージャと直接話せなかった場合 休憩室の机にメモを貼り付けて置いて帰っても失礼ではないでしょうか? 「色々とご迷惑をおかけして申し訳ありませんでした。 短い間でしたがとても勉強になることばかりでした。 よければ皆さんで食べてください」 と書くつもりなのですがくどいですか…? 書き置きに何と書けばいいかも教えてください。

みんなの回答

  • qazwsx21
  • ベストアンサー率32% (1286/3939)
回答No.3

菓子折を放置するのはNGです。そんなもの怪しくて口に入れる気になりません。きちんと手渡しましょう。

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  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.2

1.土日に行くのは非常識でしょうか?ホールマネージャに挨拶したいのですが、忙しい土日はよくないでしょうか? どの程度の忙しさかにもよると思いますが、それはあなたが良くご存知ですよね。 来客の応対も難しいような状態ならば遠慮したほうがよいでしょう。 単に私物を取りに行くだけならば気にしなくてもよいとは思いますが。 2.菓子折を持っていく予定なのですが、もしホールマネージャと直接話せなかった場合 休憩室の机にメモを貼り付けて置いて帰っても失礼ではないでしょうか? 退職するのに菓子折りは不要です。 退職するとまず其の後は関係はなくなります。せいぜい口頭で挨拶する程度で十分です。 従って渡し方などは関係ないと思いますが。

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  • sayapama
  • ベストアンサー率37% (3925/10438)
回答No.1

1か月もバイトをしていたのですから、土日であっても比較的楽な時間帯はおおよそ想像がつくはずです。 その時間帯に行けば、土日でもOKです。 書置きの内容は記載のもので問題ありません。 そもそも菓子折りまで用意してくるバイトさんは、それほど居ませんので、短期間で辞めざるを得なくなりましたが、配慮としては全く問題ありません。

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