税金等の未納について

質問

年金、住民税、健康保険料、家賃、光熱費・水道料金・ガス代・・・
このようなものの未納があった場合、
大手の工場（期間従業員）に入社する際にバレて採用取り消しになることってありますか？

回答No.3

comp-123 · ベストアンサー

滞納ならとりあえず問題はありませんが未納はダメですよ。
最終的には給料の差し押さえなどが行われるので、当然職場にもバレるでしょう。

公共料金は状況に寄っては減額がある場合もあるし、分割払いにも応じてくれます。
ただ未納や、そのまま放っておくのだけは絶対に許されませんので、払うべき期日に払えないのであればこちらから電話をするだけで大分違います。
つまり払う意思をみせることが大事というわけですよ。

回答No.4

yamato1208

年金、住民税、健康保険料
上記に関しては、会社が手続きしますから判ります。

＞大手の工場（期間従業員）に入社する際にバレて採用取り消しになることってありますか？
滞納での、期間従業員の採用取り消しは可能性としては０％ではないとしか言えません。

しかし、雇用期間でも社会保険等を加入させる場合は、問題視される場合もあります。

回答No.2

edokozo

バレても採用取消になることはないと思いますが、人事評価には悪影響でしょうね。税金などは滞納し続けると会社に問い合わせが入りますので、そのようなことから雇用の延長に響くと思います。早く整理したほうが良いと思います。

回答No.1

nrhp618

全く無いとは言い切れません。