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同僚のわがままな行動に困っています
- 職場の同僚は、関西出身で、お笑いタレントのように弾丸でポンポン話します。
- 彼女は仕事もおろそかで、言い訳と開き直りは超一流です。
- 彼女のわがままな行動に困っている方、どうしていますか?
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質問者が選んだベストアンサー
意外に思われるかもしれませんが、その人は神経の太い、気の強い、厚かましい人に見えていて実はその逆で神経の不安定な気の小さな人ではないかと思います。 しゃべりすぎる、沈黙が苦手という人はしゃべるのが好きというのではなくて絶え間なくしゃべらないと間が持たなかったりしゃべって自己主張をし続けないと不安になるからではないかと思います。 落ち着いて穏やかに人と接することが出来ずにすぐに怒鳴り散らすのはちょっとしたことでもその人にとっては刺激になり、神経がチリチリするから騒ぎ立てるのだろうと思います。 構うとより酷くなり仕事に支障をきたすので上司も黙っておられるのではないでしょうか。 外から見えるその人の態度や雰囲気から誰も気が付かないと思いますが、恐らく、彼女の心の中は生きていることの不安感や悲しみや恐れで満ち溢れていることでしょう。
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- sunsowl
- ベストアンサー率22% (1025/4491)
うるさく感じる人はいますが、仕事に集中すれば気にならないですね。 質問者様がその方を意識し過ぎているので、必要以上にうるさいと感じてしまうのではないでしょうか。 私は、集中したい時には耳栓をします。
- k28w
- ベストアンサー率30% (52/172)
こんばんは。 本当にこのような人であるなら、立派な給料どろぼーです。 いずれ会社から去ることになるか、心入れ替えてお仕事するようになるか… このどちらかでしょう。 ずっと同じで居られる、そんなに世の中甘くないのです!
- waniwani00
- ベストアンサー率20% (5/25)
会話を楽しむ時は楽しみ、仕事に集中する時は集中するのならよいのですが、仕事がおろそかで ミスを改めないというのは重症ですね。 その種の人はいずれいなくなるものなので、適当に調子を合わせておくのが吉です。 そうすると逆に周囲から貴方が尊敬されたり、上司から意外に好評価を受ける事もあります。 注意をしない上司の場合、大きな企業でしたらタイミングを計って累積でレッドカード(異動)にすると思います。異動ができない少人数の企業の場合、次第に本人が居心地が悪くなり、いなくなると思います。
お礼
お礼が遅くなり、申し訳ありません。 相変わらず、うるさい毎日です・・。 >その逆で神経の不安定な気の小さな人ではないかと そうなのかも知れませんね。 仕事でもミスを注意されると烈火のごとく怒り、一日中恨み言と言い訳を言っています。 何度も同じ愚痴を言うので、小さい人なのかも知れませんね。 ここでまとめてで、申し訳ありませんが、回答下さった皆さん、ありがとうございました。