なんだかわけがわからなくなってしまいました。

質問

30歳老人ホームの事務をしております。
仕事のことで悩み、うつ状態になってしまい。今後どのようにしたらいいのかをつい先日こちらでも
ご相談させていただきました。
職場との話し合いで、来月からは非常勤で働き、その後また正社員を目指して行けばと言われ、
今日、新たな気持ちで職場に向かいました。
しかし、上司は先日私がうつ状態であることに理解を示してたいたにも関わらず「あなたは病気じゃない、ただの甘えだ」と言われ、かなりのショックを受けました。
私も甘えだと思ってはいますが、うつ病の一歩手前で、心療内科の先生にも「少し休んだ方がいいのでは？」と言われ、一旦はそうしようと思いましたが、上司の「私はあなたを見捨てない。私に任せなさい」と言われて、非常勤の提案を受け入れました。
休みたくないし、辞めたくないと思っていたので、月の半分だけ出て、少しゆっくりする時間もできるからとのことで、その提案を受けたのですが、今日仕事中にそのようなことを言われました。
「あなたがここで、こんな簡単な仕事をしている間に、違う事務さんはあなたの仕事を任されて、自分の仕事もしているのよ？」とか「あなたはただ甘えにしか見えない。現実から逃げてるだけじゃない」と言われました。
そして「今、現場の介護職が１人欠員出ているから、そっちに行ってみたらどう？」とも言われました。
うつ状態と言われた次の日に、私は休みでしたが事務全員で会議をしたそうで、私の仕事をみんなで折半しようという話になったようです。
その話を聞いて、申し訳なかったし、元の状態に戻るまでは頑張らないで、自分の体を治すことにしようと思いました。
しかし、私が朝早く起き仕事に行ったり、夕ご飯しか食べれないことを、仕事の合間に話をしていたら、上司からそのようなを話されました。
私がこれから頑張っていこうと思ったのはなんだったのだろうと思い、帰ってきてから泣いていました。
私が甘えているのはわかっていますし、少しでも迷惑にならないように、できることをやろうと思ったら、こんなことを言われました。
ここまで言わせてしまうのも申し訳ないですが、自分が情けなく、弱いから奮い立たせようと思っていったのかもしれません。
わかってくれたと思ったのにショックで…
明日から行くのやめようかなと思いましたが、それも逃げてる気がしたのでそれはしないでおこうと思いますが、
この提案をされたことで、私はどうしたらいいのか、またわからなくなりました。
今後私の残された道としては
(1)非常勤になる
(2)介護職になる
(3)退職する
この3つしかないように思います。できれば(3)は避けたいですが、何もできないお払い箱になってしまった今、この選択もありなような気がします。
こないだ決意したばかりなのに、また決断を迫られ、もう何が何だか分からなくなってしまいました。
どれも後味の悪いものになるような気がしますが、どなたかお知恵をお貸しください。

内容のわからない文章ですみませんでした。

回答No.2

noname#189408 · ベストアンサー

仕事の合間にどんな話をしたのか気になります。
皆はあなたの義務を分担していて、かなりの負担を感じているはず。
申し訳ないと思っていたら、
「自分はこんなに大変なんです」的な話はできないはずです。
なので、もし自分がかわいそう、大変な自分、という感じに感じさせるような話をされたら、
「これ以上どうしろと？」と思われてしまいます。

思い当たるふしがあるなら、自分がどんなに辛いか大変か
という話は、職場の人には遠慮しておきましょう。

職場の人はあなたについて充分な配慮をしてくれたので、
それに感謝し、逆恨みはしないことです。

補足

回答ありがとうございました。
以前からミスが多かったり、集中力がないように見えていたこともあり、そのことを上司に何度かお話させてもらっていました。
その様子を軽くではありますが、最近どう？眠れてる？とか、お昼の時におにぎり1個だけ食べてると、まだ食べれない状態？と聞かれました。
その時に、こういう状況ですとお話したら、少し呆れた感じで、こんな話が出たように思います。

昨日、別の事業所から介護員を連れてきて、そこの職員にしていました。
私へのその話はなんだったのか？真剣に考えて答えを出したのに…と思って、あんまり納得はしていません。
まあ、こんな人間は現場に行ったところでまた使い物にならないことは目に見えていますが（笑）

>思い当たるふしがあるなら、自分がどんなに辛いか大変か
>という話は、職場の人には遠慮しておきましょう。

そうでしたね。理解してくれたと思って、その状況をくわしく話しておいた方がいいのかなと思っての行動でした。自分が浅はかでした。

>職場の人はあなたについて充分な配慮をしてくれたので、
>それに感謝し、逆恨みはしないことです。

それはもちろん、感謝しています。
しかし、理解したとは言っても「あなたは甘えにしか見えない」と言ったり、誰かと自分を比べたりして、今回も言ってることが違って来たりして、理解できないというか自分を退職に追い込んでいるのかなとも思える行動もありました。
でも、自分の健康のことを第一に考えてくれているし、復帰としての道も、一緒に考えてくれていたので、本当にありがたいと思っています。

今日から休職になりましたが、せっかく休みを貰えたので、いろいろ考えることにしてみます。

回答No.1

yasuto07

普通の人は頭で理解していても、アナタガビョウイキダトイウコト、ただ、ちょっと意地悪を言って見たくなるものです。ジムで持たないの二、現場で持つわけないじゃん、体力を使いますよ、トイレ解除、入浴介助、すぎに越し痛めますよ、しぶとく、事務ンニカヨエバイイジャン。もうくるなと言われるまで、このご時世です、しぶとくならないとね。

補足

回答ありがとうございました。
その後、その話はなくなり、昨日違う事業所から人員を増やしていたそうです。
私への話はなんだったのか…と思います。
現場への配置転換の話が出たとき、私には無理かも…と同時に、新たな場所でやってみるのもいいのかなと思いました。
いろいろ考えましたが、事務としては使い物になってないようなので、しばらく休職することになりました。
休職期間にいろいろ考えてみようかと思います。