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家業での家族間トラブル 妊娠をきっかけに悪化？ 30歳女性の悩み
- 実家の家業に就職して４年、家族間トラブルに悩む30歳女性の相談。
- 父親の絶対的な権限、姉妹間の対立、自身の役割不明などが問題。
- 妊娠を機に仕事に対する評価が下がり、自身の意見が軽視されている。
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質問者が選んだベストアンサー
家業である程度自由がきく？本当ですか？ どの程度給料を貰っているのかわかりませんが、給料がいいのでしょうか？ もし給料がいいのなら、何を言われようと気にしない気持ちで割り切って頑張る。 そうでないのなら、辞めたらいかがですか？ 確かに辞めたら色々と言われるかもしれません。 でも、ずっと今の状態に身を置いて良い事があるでしょうか？ ますます責任と面倒を押し付けられて、家族の時間もなくなって大変になっていくだけではありませんか？ 私の実家もお店をしています。 身内で仕事をするのは大変だと思います。 ご質問者様も「ある程度自由がきく」と利点をあげていますよね？ 家族間だとどうしても甘えがでてきてしまいます。 皆が皆甘えているのです。 しかも、それを甘えと認識されていないのではないでしょうか？ 普通の会社じゃ通用しないよ、ということが日常的にあるのではありませんか？ 勝手な憶測ですので違うかもしれませんが、家業を継ぐということで他の会社で仕事をしていたことがご両親・お姉さまはあるのでしょうか？ ご質問者様も自分だけタイムカードがあるとのことですが、役員ですか？ 役員でなく一般社員として手伝っているのなら、タイムカードがあっても仕方ないように思います。 身内で仕事をするのは大変ですよ。 年齢もさることながら、性格はそう簡単にかわりません。 ご質問者様も家計の問題で働くのなら、実家ではなく別の会社で働いた方がよほど気楽だと思いますよ。 実際に次女の方は他で働いて、口だけだすという気楽な立場ですよね？ 相続などの問題はあると思いますが、既に長女が社長としている以上、他の方はそれなりのゆくすえだと思います。 もう一度考え直してみては如何ですか？
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- hi_tuki
- ベストアンサー率19% (49/251)
こんにちわ。 家族経営は、夫婦だけで切り盛りしたとしても問題が発生するものです。 なので、そこに子供が加わる親族が加わればいわずもがなかな・・・と思います。 主としてこの人が継ぐというのがしっかりしていて、その人がたとえどんな人であろうとサポートするという姿勢でお手伝いをするか、それに納得がいかないならば自分なりに収入を得ていくのが得策だと思います。 質問者さまが今大切にしなければならないのは、実家か自分の家庭か、どちらでしょうか？ また、 「みなさんのご意見おきかせください。尚、考えが甘いとか、会社や社長批判など誹謗中傷的なご意見はお断りします。」 という姿勢は、いろんなかたに意見を聞きたいと思うならあまり良くない姿勢だとおもいます。 良いこと悪いことすべて聞き、直せる部分は直していかない限り家業でなく外で働いてもうまくいきません。 厳しい意見をいうのは簡単かもしれません。でもそれはきちんと考えてでた言葉ならばとてもありがたいものです。そういう言葉を見分ける力をつけなければ、うそに流される生活を送ることになりますよ。 私は、社員が3人のまだ2年目の会社の社長婦人という立場をさせてもらっています。 社員さんの愚痴や意見で判断できないことは、旦那に相談してそれは意見の捕らえ方が違うよとか、それは愚痴だから流していいよ。とか自分でまだきちんと判断できないので逐一相談して、もちろん厳しいこともいわれます。そんな私は31です。子供ももうすぐ3人目が産まれます。 会社の社員さんもいるので大切ですが、それよりも家庭を守ることがやはり優先です。それは旦那も私も同じ意見。なので、無理をきたすなら私は会社にかかわらないようにしていこうと、どうすれば負担が減るかと話し合っています。 質問者さまはどうですか？質問者さまの意見はかかれていますが、旦那様はどうおもっていらっしゃるのでしょうか？ どういってらっしゃるのでしょうか？ 旦那様の協力あってこそ、家業のお手伝いができるのです。 正直、外堀の意見がいまいちよくわかりませんので、この辺で切り上げさせていただきます。 お子様のために、ご自分のためにご無理はなさいませんように。
お礼
ご意見ありがとうございます。 ＞「みなさんのご意見おきかせください。尚、考えが甘いとか、会社や社長批判など誹謗中傷的なご意見はお断りします。」 ＞という姿勢は、いろんなかたに意見を聞きたいと思うならあまり良くない姿勢だとおもいます。 色々な方から意見を聞きたくこちらに投稿したので、良い意見だけではなく悪い意見ももちろん受け止めるつもりです。しかし、悪い意見と誹謗中傷は全く異なると思います。質問者様がおっしゃるように、先々プラスになる為のマイナス意見は受け止めますが、ただの野次馬的な誹謗中傷はお断りするという意味あいです。 ＞「その人がたとえどんな人であろうとサポートするという姿勢でお手伝いをするか、それに納得がいかないならば自分なりに収入を得＞ていくのが得策だと思います。」 おっしゃるとおりです。姉をサポートしていこうと思いますし、仕事も好きですが、どこかで「どんな人であろうとも」という覚悟がないのだと思います。信じては裏切られ→落ち込み→家族に影響は良くないですね。 幸い主人は、私の好きなようにすると良いと言ってくれているので、もう一度自分の大切なものは何かを考えてみたいと思います。 貴重なご意見ありがとうございました。
- punch2003
- ベストアンサー率40% (26/64)
私も父が創業者で親族企業で働いていました。 次期後継者として様々な事を学び、父をサポートする重役 幹部達にも信頼を得て、後10年程度で私を中心とした会社に展開する 方向でした。 しかし、3年後に父が倒れ、2年後に他界しました。 当初、私を中心にと言っていた母や妹は母を取り込んだ 経営陣では最も若い部長を中心に回り出しました。 私は日に日に立場や権限を削がれ、2年後に退社しました。 その後、部長と母が再婚し、会社を支えてきた重役達は全て去りました。 偶々、私は法人設立していたので細々仕事をする環境はあったので まあ何とかなりましたが、権力だけ得た会社は悲惨です。 １５０名いた従業員は20名まで減り、会社は虫の息です。 母や妹は私が無責任に会社を捨てた的なことを今になって言いますが 事実は異なるので、痛みは感じません。 勝ってにやればいいです。 質問者さんにやましい事がないのならば、そこには何もないので 去るべきでしょう。 親族ほど、ビジネスが上手くいかない関係はないとも私は思います。 親族企業で上手く行くのは、北朝鮮的な絶対権力者社長と継承権を持つ後継者 への権力譲渡ができた場合だけではないかと思います。
お礼
ご自身の貴重なご意見ありがとうございます。大変なご経験をされていますね。 私の実家の会社も父が他界した後のことを考えると恐ろしいです。。 やはり同族企業は難しいですよね。。 正直、何の為に一生懸命仕事をしてきたのかがわからなくなりました。 みなさんがおっしゃるように一番大事な家族のことをしっかり考えていかなければいけませんね。
- mama4615
- ベストアンサー率18% (987/5267)
姉様の性格、父様との背景 それを良く知っているのは 貴方だと思うのです。 その貴方が なぜ就職したのか、が 疑問です。 今の年齢になって 気性が変わる訳では無い、その事もよくご存知だったと思いますよ。 どうしても 貴方が働いて所得を得なくてはならないのでしょうか？ 一度 家計を見直してみてはどうでしょう。 例えば １０万足りない、ならば どこかパートして稼げばいいのでしょう？ 保育園に入れて、ガッチリフルで働き、精神的に参って、食事は今迄よりも手を抜く、夫婦喧嘩になる よりも 扶養パートであれば 旦那様だけの所得で月謝が算出されるので 安くなる、扶養パートなら夕食もきちんと作れるはずです。 フルで働こうと思うから ３０歳過ぎて職がないって思うのです。 パートだったらいくらでもあります。 このまま姉妹で経営しても 姉様の方が権力を持っている様ですから 先は見えているはずです。 三代目がシッカリしていれば その家業は続きますが そうではない場合 完全に潰れます。 職がない等と悲観的に考えず 自分の守るべき家庭を第一に考えるなら 私は家業には手を出さない方が良いと思いますよ。 三女が可愛いのは 何となくわかるな。。。 私は２人姉妹の長女ですが 妹と私では 全然違います。 きっと妹には妹なりの意見があると思いますが 全て私が厳しく育てられた気がしますしね。 でも それは仕方ないと思うのです、、、今になって（もう高校生の娘達がいるので）感じますが 親にとっても始めての育児ですから厳しくもなりますし。 次女、三女ともなれば 親には余裕が出て来るから 可愛いでしょう。 一番大事なのは 家族のはずです。 その為に所得を得る、が基本でしょうから 家業は姉様に任せて ＜ごめんね、私にはあらゆる事が重くて自分が情けないなって思うの、お姉ちゃんみたいには出来なくて、だから私の替わりには誰か雇用してもらって 私は辞める事にするよ。＞ って去る方が良いと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。お恥ずかしながら、家業につくまでは、家業から一番離れたsところにいた為、姉や母や父の性格がそこまでとは理解していませんでした。みなさんがおっしゃるように一番大事な家族のことをしっかり考えていかなければいけませんね。何かは捨てなければいけないですしね。。貴重なご意見ありがとうございました。
- mino612699
- ベストアンサー率30% (29/95)
私も３姉妹なので、お気持ちはわかります。 私は長女です。両親からは信頼はあるほうだと思います。状況としては、三女がかわいがられている状態で、次女は母に煙たがられています。私も次女も既婚者で、次女は母から嫌われているので、実家に帰ってこないように言われています。 相談内容ですが、家族に必要とされているのかを、まずはお父様に聞いてみてはどうでしょうか？ お母様との折り合いが悪いのであれば、お母様とはあえて関わらないことです。 いっそのこと、家業から離れて違う会社に勤めるのもひとつの手です。 会社及び家族に必要とされていないのなら、辞めるべきです。 このまま、しがみついても貴方が心労で病気になりそうで、怖いです。子供を犠牲にしてまで親族の会社は守らなくていいんです。お姉さまがいらっしゃるのであれば、手助けしないほうが無難です。 がんばり過ぎないのも大切なことなんです。
お礼
貴重なご意見ありがとうございました。 回答者様も三姉妹なのですね。やはり両親と相性があう合わないはあるものなのですね。私の家族だけかと思っていたので。。 ＞このまましがみついても貴方が心労で病気になりそうで、怖いです。 ＞「がんばり過ぎないのも大切なこと」 心底悩んでいてので、優しいお言葉に心がホッとしました。 何の為に頑張っているのかわからなくなった今、もう一度自分にとって大事なものを考えなおしたいと思います。 ありがとうございます。
ひと言で申し上げます。 アナタは、「要領が悪い」のです！ お姉さんを見習って下さい。 これだけの内容について、こんなに長い文章を書いていること自体、その要領の悪さを露呈しています。 まあ、このまま続けようが一般企業に就職しようが、常に同じ悩みを抱えることでしょう。
お礼
要領が悪い→そうかもしれませんね。しかし、人が真剣に弱っている時に駄目だしをするのはとても簡単なことだと思います。
お礼
貴重なご意見ありがとうございました。 ＞家業である程度自由がきく？本当ですか？ ＞どの程度給料を貰っているのかわかりませんが、給料がいいのでしょうか？ そうですね、給与も良いですが、乳児がいるので突発的な休みが必要な場合に融通がききやすいことも利点だと思っています。 身内で仕事をするのは大変ですよね。母からも、回答者様と同様のことを言われています。別会社のほうがよっぽど気が楽と。 他の会社で働いた経験がないのは、姉だけです。私は役員ですが、タイムカードは父の個人的な感情でおすことになりました。 回答者様がおっしゃるように、みんなが甘えているのだと思います。回答者様の書かれていることが現状だと思います。 とはいえ代々続いた会社を姉と姉の夫（最近結婚した）で駄目にしたくないという思い（父も私にその期待がある）でズルズルきていましたが、遅かれ早かれ結果はみえていますよね。 もう一度、考えてみようと思います。情が入ってしまいがちですが、辞める勇気も必要ですね。