上司に嫌われている

質問

デイサービス介護の仕事をしている、二十代の（♀）です。五年目です。女性の上司に嫌われていて、辛くて仕方ない状態です。 その人は、現場のサブリーダーです。

デイは、私を入れて六人の職員のため、なかなか気にせずに仕事をするのは困難です。周りはその女性の方につくか、見てみぬ振りの感じです。

その人は、私にはキツイ態度で接し、言い方や態度が冷たく、たまに気分なのか、妙に優しい時もありますが、一対一だと挨拶を無視したり、本当にちょっとした事にもかなりキツイ言い方で色々言われてしまい、気にしないでいようとしても、怖くて怖くて、仕方ない状態です。

休みも、仕事がどうしたら上手くいくようになるのか考えて、涙が出てきます。

力不足も原因と考えて、努力をしていますが（まだまだ足りない）上手くいかないです。

辞めようかなとも考えたりしますが、他でも上手くいく自信がありません。

どうしたらいいのでしょうか

回答No.5

noname#153944

上司って変ですよね
私も色々と失敗して怒られて中々うまくいかなくて
もうすぐ3年になるけど
不良品大量にだしたせいで
今月いっぱいで仕事辞めさせられます。

どの仕事が自分に向いてるのか考えますよね
私も次の職場で上手くいく自信ないです。

回答No.4

maru_34

質問者様は「嫌われている」と書かれていますが、ホントに嫌われているんでしょうか？
嫌われていると感じる理由がありますか？
（自分だけが叱られる・無視される　などの「嫌われていると感じる理由」ではなく、何か失敗をしたからとか、勤務内容に問題があるとか、若くて可愛いからとか、ご自身の心当たりです）
心当たりが無いのなら、案外、質問者様が嫌われているのではなく、単なる面倒臭い人なのかもしれません。

うちの職場にもいます。
気分や人によって態度が変わり、大した問題じゃないのに突然ものすごくキツい言葉で怒ってくる、そして常に自分は正しい、周囲が間違っていると思っている人。
（ちなみに仕事中だけでなく、買い物や食事に行ってもいわゆる「クレーマー」です（笑））
だだし、その人は細かいことに良く気づき、仕事が良く出来る部分も持っておられるので、私は「そんな言い方しなくても・・・」とは思いながらも、うまく付き合っています。

その上司の方は、仕事ぶりや、他の方からの評判はどうですか？
「怖いけど、仕事がデキる」「怒りっぽいけど、頼りになる」ような人であれば、良く見て研究しましょう。その上司を喜ばせる自分の振舞い方、仕事の仕方が見えてきます。
よく見て、次に欲しいと思っている道具を手渡してあげるとか・・・すごく些細なことですが、「おっ」と思ってもらえるかもしれません。

また、無意識のうちに嫌われる行動をしているかもしれません。
うちの職場で、その怒りっぽい人を苦手としている若手が沢山います。
その子たちは「自分が嫌われているから叱られるんです・・・」と言いますが、しかし私から見ると、先輩が忙しそうにしてるのに雑談をしてたり、何度も同じことを間違えたりと、嫌がられるような行動を無意識にしてしまっているんです。
はたから見ている私としては「そこ！　その態度がモンダイなの！！」と思ってしまうんですが・・・。
年齢差などがあると特に、自分ではなかなか気づきにくくなってしまいます。
そういう所に気をつけて、相手に喜ばれる行動を模索してみてはいかがでしょうか。

嫌われている・辛くあたられているのに、その人に好かれるよう頑張るのはイヤだと思われるかもしれませんが、逆です。
私は個人的に、そういう苦手な人と付き合うのは「トイレ掃除と同じ」と思うようにしています。
トイレが汚れたとき、綺麗にするためには、汚い部分を直視して触れないといけないですよね。
それと一緒で、苦手な人・物を克服するには、結局その対象にぶつかっていくしかないと自分に言い聞かせてます。

不当な嫌がらせをされて、心を病んでしまうよりは、辞めてしまうのも一手だとは思います。
ただ、辞めて他で働き始めても結局イヤな人はどこにでもいるものです。
質問者様のお仕事について詳しくありませんが、人と接するお仕事であれば、同じような不当に辛く当たる嫌なお客さんに当たるかもしれません。上司なら「相手が間違っている」とケンカできても、お客さんにそれはできないですよね。

以上、全部私が自分に言い聞かせているようなことでもありますが・・・。いかがでしょうか。

回答No.3

LHS07

その上司と話し合えばいいと思います。

私はこの職業について５年になります。
入社以来努力をしてきましたが、至らぬところはあることは私も認めています。
しかしながらどうも私の仕事の仕方が、満座いただけていないようなきがします。
正直言って私に対する話し方が他に人に対する接し方とは違うように思いますし
毎日、あなたにきつい言い方をされるのではと毎日怖くて怖くてたまりません。

私は心底うそ偽りなく一生懸命にやっていきたいと思いますし
上司のあなたに満足いただけるように努力したいと思います。

そこで、私の仕事以外の時間にお時間を取って話し合いたいと思いますのでお時間をとっていただきたいと思います。
いかがなものでしようか？
ご指導いただけないのでしょうか？

このような内容で話して対応が話し合いに応じないで相手の底言い分が感情的であると思ったら、
その上司の上司にあったことをそのまま話せばいいと思います。
このときはなしたことは、悪口ではなく、デイとしてやっていくための一つのステップです。
話したとしても、堂々としていましょう。

回答No.2

yuji2553

それは精神衛生上良くないとしか言いようがありません。
何故嫌われているのか、心当たりはありますか？とは言え、健全な職場なら、例え質問者様にどれだけ非があろうとも、そこまでいびることを正当化し得ません。

少人数で、閉鎖的な職場に良くある問題ですね。5年も続けたのなら転職で十分堂々とできるキャリアですし20代でしたらまだまだ幾らでもやり直しできます。客観的に見る限り、どう考えても転職した方がお幸せになれると思いますよ。

お大事になさって下さい。

回答No.1

minminkuma

介護の仕事は人手不足だから 他にいくらでも仕事場はあるよ。
とっとと辞めて別な職場さがしたら？