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濡れ衣を着せられた！部署問題で責任転嫁される状況に困惑
- 会社で外部監査が行われ、自分の所属部署は指摘もなく完了したが、別の部署で問題が発生し、自分が責任を負うようになった。
- 部署問題を証明しようとしたが拒否され、自分に都合が悪いことを濡れ衣として着せられた状況に怒りを感じている。
- 上司からは早く忘れるようにと言われているが、自分はまだ怒りや困惑が収まらず、週明けの対面をどうすべきか悩んでいる。
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- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
そんな会社にいる意味がありますか？ すぐにとは言いませんが、転職を検討してみては。 世の中、持ちつ持たれつというところもありますので、 何らかの貸しを作ったなら、その返しがあって当然。 今回、あなたに何か補償はあるのでしょうか？ （たとえば、今後のボーナスで考慮など） それがなければ、あなたは今後も便利な存在になってしまうのでは。 （むしろ、今回の問題で減額などあるかもしれません。） 今回の問題が法令に抵触したどうかわかりませんが、 今後重大な法令違反が起きた時にも同じことをするでしょう。
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- あいあい わーるど（@IIWorld）
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ご回答します。 逮捕、退職に追い込まれるような濡れ衣であれば、会社つぶす 覚悟で戦った方が良いように思えます。 そうでなければ、外部監査に対しては異議は申し立てない方が良いと思います。 あと、質問後半に、直属の上司の事が記載されていますが、濡れ衣のことを 上司は知っているのでしょうか？ もし知っているのであれば、今後のボーナス査定昇給査定とかで、マイナスに ならないように取り計らってもらう方向が良いと思います。 あと、「殺したい」って記載されていますが、その場面では、つらかったですよね。 私も同様の経験はあります。 月曜日の職場で、殺したり、大声で怒鳴ったり、会社の備品を壊したり、 気持ちをすっきりさせる方法はいくらでもあります。 しかしそれらをしてしまうと、損するのはご質問者様です。 今日は、日曜日であり、まだ午後時間があります。 悔しい気持ちを何かにぶつけ、会社ではなるべく平静を保つ事をアドバイスします。 以上 よろしくお願いします。
お礼
回答ありがとうございました。 結局今になっても、怒りや不満はただピークを過ぎただけ・・・ 正直、明日の相手の態度や雰囲気でかなり変わりそうです・・。 外部監査に・・・というよりも、社内で裏切られたダメージが 自分にはとても耐えられるものではありません。 会社をつぶす覚悟を決めても、何も自分にはメリットが無いです。 正直、自分の職場を失うだけかなぁ～とも感じます。 立場の弱い自分を、痛感する監査となってしまいました。
＞どう対処すれば良いのでしょうか？ 内部的に立場が悪くなるようであれば、 そうならないように万全を期すべきでしょうし、 法的に問題があり、お縄がかかるような 事態であれば内部告発も視野に 弁護士に相談し、資料も証拠隠滅されないように きっちりと保全しておくべきでしょう。 なんてことがないのならば、 単にその後輩に貸しを作ったから いずれ返せよ。でもいいのではないでしょうか。
お礼
早い回答ありがとうございます。 ただ、この件で法的な処置を検討したところで 経営者やその他の人に、ダメージは有ったとしても 自分に何らメリットが有るようには思えないのも確かです。 正直。自分の職場を失うだけな気もしています。 後輩に貸し．．．それも、微妙なところではあります。 その後輩（経営者の息子）は自分に対して、何の 感謝の気持ちも無いと思います。 （むしろ自分が本当に悪いと思っているのでは無いでしょうか。） こんな事でイライラして、殺意まで考えてる自分が どうかしているのでしょうか？
- 5h28734y5n2
- ベストアンサー率22% (24/108)
こんにちは。 やり方は大きく分けて二つ。一つは退職覚悟で正義を貫くことです。ただし貫くためには税務署など役所を味方に引き入れて会社の不正をとことん暴くまで戦い続ける必要があります。そして、これをやると貴方がどれだけ正しくても再就職時に敬遠されるケースがどうしても出てきます。敬遠しない企業もありますけどね。 もうひとつは、会社側の都合の良い駒として振る舞うことです。これによって今後しばらくは今の会社に居ることが出来ます。上手く転がせば可愛がられてそこそこの役職に就くことが可能でしょう。しかし一歩間違うと会社からさらに悪用されて会社の悪事の全ての責任者として闇に葬られかねません。懲役だけでなく、無用の損害賠償まで背負いかねません。 この先、どのように振る舞うのかはあなた次第です。
お礼
早い回答ありがとうございます。 まさに言われる通りだと思います・・・ でも、退職の覚悟が有りますか？と問われると 今のような景気の中、正社員として雇用してもらえるような 自信は全く有りません。 正義を貫き、不正を正した所で相手はこんな小さな企業 自分に何のメリットも有るようには思えません。 やはり上司様の言うように、これを忘れてこのまま絶える。 というのも１つの選択肢なんでしょうか？ 本当に辛いし、悔しい気持ちでいっぱいです。
- minminkuma
- ベストアンサー率18% (35/194)
そんな目に合っても、まだ今の会社に居たいですか？ あなたの正義を貫くなら、内部告発ですよ。やってやりなさい。
お礼
お早い回答ありがとうございます・・・・ 結局少し冷静になった今でも、その相手に対しての不満や怒りは 消えないままですが．．．そこまで今の会社に居たいのか？と 問われると、居たくは無い！とハッキリ言えるものの 再就職のあては全然ありませんし、こんな不景気の中 他の会社に正社員として雇用してもらえるような自信も微妙です。 結局自分の弱みを利用されてるような気持ちがぬぐえません。 悔しさはこんなに有るのに・・・・辛い気持ちでいっぱいです。
お礼
転職を検討し、何処でも雇ってもらえるような自信があるなら こんなに悩む事も無いのかもしれません。 こんな不景気とはいえ、自分の能力の無さから 今回の件も、泣き寝入りするしか無い自分が悔しく感じます。 今回の件も補償なんて事は無く、完全に自分が悪！って事で 片付けられて、そのまま終了するのは間違いありません。 法的な手段に出たところで、お相手にダメージは有ったとして 自分に何のメリットも有るように思えません。 ただ．．．こんな会社にすがりついてる意味が有るのか？ 今後の重大な時にも同じことをするに決まっている！ 確かにその通りだと思います。転職が困難な年齢では有りますが 転職を前向きに考えてみようと思います。 今の関係者に一泡吹かせたい！なんて暴力的な気持ちは きっと自分がズレているんでしょうねぇ・・・・