元従業員がスイカの無断使用。許せません。

質問

元従業員が私のスイカを無断で使用していたことが発覚しました。
元従業員がやめたのは去年12月です。
腹の虫がおさまらないので対処方法を検討中です。
概要は下記にまとめましたので元従業員を懲らしめる良い対処方法を教えて下さい。

▼不正利用は100円程度です。
▼現在、元従業員とは音信普通です。
▼元従業員は執行猶予中です。
▼元従業員の住所や携帯は変更していてわかりません。
▼元従業員の免許証コピーはあります。

回答No.1

multiface · ベストアンサー

元従業員とはいえ、現在は全くの無関係となっているので、窃盗罪の疑いがあります。

その人が使ったことの証拠などをそろえて、警察に告発しましょう。

お礼

ありがとうございます。

回答No.5

noname#155097

１００円程度の被害で音信不通の犯人を懲らしめる方が
費用がかかって効率悪いです。

とっととそんな野郎のことなんて
忘れるほうが得策です。

警察に行く手間暇なんかとくに無駄。
さらに腹が立ちます。

回答No.4

n_kamyi

それなら窃盗で被害届を出すべしでしょう。

回答No.3

n_kamyi

元従業員が何故あなたのスイカを持っているのですか？

その辺りを補足下さい。

補足

自分（社内）のデスクに置いていました。

回答No.2

yamato1208

正直、１００円では逮捕というとこまでいかない可能性が十分あります。

執行猶予中でも、難しいというのが現実です。

警察の段階で、微罪処分とされれば、それ以上はできません。