求職中です

質問

４月から子供２人を保育園に預けている主婦です。
主人の扶養内でパートの仕事を探しているのですが、職種、時間などなかなか希望通りのものが見つからず時間だけが過ぎていき正直焦っています。
そこで高校生の時にバイトをしていたコンビニの求人を見つけました。オーナーも変わっておらず、当時とてもよくしていただき、辞めてから10年近くになりますが、そこのコンビニに行って会えば話をすると言った感じでした。
ただ職を探しながら無駄な時間を過ごすくらいならバイトでもしながら、いい求人があったら面接を受けていきたいと考えています。
言い方が悪いかもしれませんが、つなぎにしないのです。
そこでこの事を正直に言ったらやはりコンビニで雇ってもらえませんか？
きっと面接をお願いした時点で長期可能ですか？と聞かれますよね？
そこで「はい」と答えた場合、短期ではやはり辞め辛いです。
顔馴染みということで、正直にパートを探していて見つかるまで働きたい。それでもよければお願いします。といいたいのですが、すごく失礼だし、それでは雇ってもらえないのでは？と悩んでいます。
もっと上手い言い方や何かアドバイスがあれば是非お願いします。
ちなみに子供の急なお迎えは義母にお願いしているので早退、お休みは基本しないつもりです。

回答No.3

kaiyukan

普通に考えて、雇ってもらえない可能性が高いと思います
面接は嘘も方便です
馬鹿正直に伝えたら雇ってもらえない事なんていくらでもありますので。

どうしても心が痛むというのなら駄目元で伝えるのは別に良いと思います
失礼承知の上で正直にお話しますが、…という感じで言えばいいかと思います
雇う側も覚悟の上とはいえ、やはり急に辞められるのは一番迷惑なので
むしろ先に言って貰うほうが有難いでしょう
雇って貰えるかは別ですが。

私も、そのコンビニで働けばいいじゃんって思っちゃいましたけど。
どうしてもやりたい職種があるんですかね
まあ、接客業だと子供の緊急時に駆けつけたりがかなり難しいですね

お礼

お礼が遅くなってすみません。
やはり失礼なことと承知していたので、ここで客観的な意見を聞きたくて質問してみました。
ありがとうございました

回答No.2

-yo-shi-

ひとつ疑問に思ったのですが…

なぜ、そのコンビニではダメなんですか？
繋ぎじゃなくて、条件が合えばそこで働けばいいんじゃないの？

相手も商売です。当てにならない、いつ辞めるかわからない人を快く雇うとは思えません。
すぐにでも人手が欲しければ臨時で雇ってくれるかもしれませんが、新たは人が決まるまでのつなぎに過ぎないと思います。

まずは、貴女が希望する条件で雇って頂けないか？と相談するのが先決です。
そして、いろいろ雑談もしながら相手から、じゃ１ヶ月だけ働いてみる？のような提案が頂けるように話を誘導するのが理想かと思います。

そもそも、つなぎで仕方なくコンビニ…と言うつもりで、条件が合っても働く気が無いのならお願いに行くのは失礼だと思います。

お礼

お礼が遅くなってすみません。
そうですよね、やはり雇い主に失礼と思って踏み切れずにいたので。
コンビニは時給が安いのでこれからずっと働くという事は考えていません。
希望としては長く働けて、いずれは正社員になりたいと思っています。
ありがとうございました。

回答No.1

noname#153414

１０年前のことを、また、挨拶していたなどを持ち出したとしても、一切、採用までに至るとは思えません。
採用したいのであれば、話しかけてくれると痛感致しますので。募集開始までにでも。

お礼

お礼が遅くなってすみません。
オーナーは今私が求職中だという事は知りません。ここ数ヶ月は会っていませんし。
参考までにありがとうございました。